尚高国际，我上班的时候恰好公司在更换牌子，尚高纳入纵横系统之后，仪式感非常强。

公司的大楼顶上的招牌和LOGO都要更换，要加上纵横系统的元素，然后从高管到普通员工，福利待遇，甚至包括公司发的工作服都完全采用纵横系统的物资。

我办公室门口营销总监的牌子，也更换成了边上有“纵横”标识的牌子，从这些细节可以看出来，纵横系统的管理还是很缜密的。

作为一家上市公司，强调仪式感其实非常重要，正因为有这种仪式感，尚高国际现在从上到下，所有人都觉得很光荣。

从纵横投资的一家杂牌公司，现在被纳入到系统内部，成为纵横的嫡系，这不光荣吗？

虽然工资没涨多少，前景也还是那个前景，但就是纵横系统这种仪式感和正规感硬是营造出了一种光荣的气氛，这是很了不起的。

我进办公室，曹磊给我冲了一杯茶，然后和我讲：

“卫姐刚才来找过您了，陈总！”

我点头道：

“我知道，感觉进来就有一股香水味儿！”

我看到曹磊脸上的尴尬，很显然卫小香这个妮子肯定又调戏我的秘书了。

我喝茶的时候，卫小香又过来了，她整天喜滋滋的，这一次她作为助理营销总监，和副总监一个级别，纳入纵横系统之后，她现在也是M2级员工。

她的资历和能力能够上到这个级别乐开花了，用她的话说现在公司不给他涨工资都不行了，因为纵横系统对职级工资有规定呢！

“陈总，哎呦，你是不知道叶总出多大洋相！他不是申诉到集团去嘛，说职级给他弄低了，集团回复他，让他提供详细的工作成绩给合规部，让合规部再审查。

结果叶志辉立马怂了！他这个副总名义上管营销，可是去年我们营销的成绩跟他有什么关系？

他倒是想拿着公司的营销成绩去集团邀功，但是这些数据在我的手中，他找我要，我说得您批准，您不签字我不能给……”

卫小香说话像打机关枪似的，说到此处，她突然凑近到我的耳边，吐气如兰的道：

“陈总，您是没看到当时他那脸色啊，带绿色的，特别精彩！可惜我没有带数码相机，要不然拍着肯定能做电脑壁纸！”

她说完就笑，笑得夸张，笑得肆无忌惮。

这个风骚女人，实在是有套路，搞得曹磊都要逃之夭夭。

现在尚高国际的局面是有点微妙，主要就是接下来要研究业务拆分的事情，目前集团内部高层最有竞争力的肯定就是我和叶志辉两个人。

我有丁姿作为靠山，本身能力也被人认同，叶志辉背后是陈从海，陈从海作为总裁，他依旧掌握了公司的大部分资源。

这一次业务拆分已经明确了，公司的人才招聘这一块要拆出去，成立的新的公司，重新运营人才网。

现在尚高国际自有平台最火爆的板块就是人才招聘板块，企业通过网络招聘现在已经成了主流。

我们尚高国际的人才招聘栏目和目前一线的人才招聘网站可以直面竞争，因为我们在全国都拥有分公司。