大公司管理牛逼的地方就是森严的等级， 这种等级制能让每个员工清楚自己的工资待遇，我以前是M3级别，公司和绩效在纵横集团内网上直接可以查到。

海洋地产网本来只是M3级的公司，公司一把手也只是M3的级别，但是这一次我主动要求抬高级别，实际上相当于要多发工资，这也是我整顿公司的第一步。

我总觉得一个地产网能不能做起来，首先团队的凝聚力是关键，以齐芳为首的老团队我肯定要大清洗，大部分人都要离开。

所以在这种大换血的关口，我把级别提升上去，有利于我从集团内部吸纳人才。

就像高燕和我沟通，我底气很足，最终高燕还是过来了。

高燕过来了，老唐，刘森，方柔这几个人都到位了！另外我以前熟悉的两个运营经理也一并加入了海洋地产。

我召开海洋地产全公司会议的当天，丁显兵，丁显成，丁姿，冯丹，陈从海一并出席，规格之高，可能比尚高国际一点也不差，对公司士气是很大的鼓舞。

我这边项目一落地，在深圳这个小圈子里也都知道我现在的项目性质了，应该说给我祝贺的人不少，康伟，杜科，老黄还有郑美登这些人都给我送了礼品和鲜花。

丁显兵跟我讲：

“陈总，你在我们纵横的项目落地了，以后就能省却很多麻烦！放眼全国不不敢说大话，但是在深圳这个地方，能够和我们纵横比肩的企业并不多！

别人可能有心找你做项目，你可能还不好拒绝，现在好了！这些烦恼都能带走了，以后你只需要安心经营地产网就行！

你放心，我们纵横是做地产起家的公司，做地产网有先天的优势，集团会大力支持，只要有成绩，我相信互联网和地产结合会是未来不可阻挡的趋势……”

丁显兵的触觉很敏锐，我的痛点他把握得很准确，我呵呵笑了笑， 道：

“二公子，现在我也不想太多，只想踏踏实实的工作，认认真真，兢兢业业的把事情给干好！”

海洋地产网有丁显兵的站台，起点就不一样了，在集团里面的地位也不同了！生意场上很多事情就是这么现实。

齐芳跟我讲，说她之前给集团打了很多报告想要得到的资源，一直拿不到，但是我这边走马上任之后，集团的一些部门态度都有松动了。

所以为什么说成功的人会越来越成功，道理就在这里！有些事情从下面往上面走很难，但是如果从上面往下面走，情况就完全不一样了。

纵横这么大的集团，下面的二级公司三级公司一共加起来有几百家之多，就像现在我海洋地产网，纵横占股三成多，我是大股东，但是也属于集团的子公司之一。

树大好乘凉，以我目前的实力如果不借力，根本就没有能力运营海洋地产网，所以经常有人说鼓吹根创业，其实真要是草根，创业成功的几率其实相当低的。

相比丁显兵只是走马观花的给我站台，丁显成则更要上心一些，我这边局面稳固住了，他立马组织搞同学联谊。

康伟，杜衡，沈瑜洁还有几个同学他一并都打电话联系，要在深圳组局，很显然，丁显成也是想借助海洋地产的这股东风，要开始开辟他自己个人的人脉和事业了……