我和杜衡都清楚，当我们公司发展到一定程度之后，和郑乾肯定会出现冲突。

因为圈子里最肥的肉就那么多，我们吃一口，郑乾可能就会少吃一口，这是产生冲突的根源！

有人说大家可以团结起来把蛋糕做大啊，这么讲是没有错的，理论上也是行得通的，但是如果郑乾有这个格局和思维，现在沪圈的局面不至于是这样。

虽然说京城是文化中心，我们的文化产业的龙头核心都在那边，但是沪圈所在地也不是等闲地方，真要做大做强那也绝对是人才济济，百家争鸣了。

所以和人打交道一定要以人为本，要分析对方这个人的性格和特点，人家就是个注重眼前利益的人，你非得让人家把目光放长远，这怎么可能呢？

我们一定要明白，这个世界上的人和事是不以我们的意志为转移的，我们能做的只是因人因事而变，对付郑乾，我们就要针对郑乾来制定策略，而不是我们觉得怎么样，然后把我们的东西让郑乾接受。

今天郑乾找上门来了，杜衡很显然有准备，所以应付起来游刃有余，我们示弱很成功。

但是光这样肯定不够，所以晚上吃饭我们还要进一步的沟通。

喝了酒，又有公司的员工在，有些话聊起来方式方法就要改变。

比如敬酒的时候，大家都有醉意了，杜衡就和杨冰讲，说杨冰真的是有情有义，现在名气这么大了，对公司依旧是不离不弃，不像有些艺人，有奶便是娘，翻脸不认人。

然后第二杯杜衡和郑乾喝酒，他就讲，说郑哥，我搞影视行业觉得千难万难，最难就是人难，人性难！

人性太复杂了，这些年公司培养了多少人才，但是现在公司还剩几个人？

然后他一脸痛心的跟郑乾讲：

“郑哥，你看到今天这个局了！杨冰来了，她是我们公司的女当家，但是有的人我就请不动了，别说是我，你郑哥来了，人家也说不给面子就不给面子！

所以嘿嘿，我看得透，都是利益嘛！我们有时候就是个冤大头，之前我就讲了，混了这么多年，我们还只混个点头哈腰，还只混个马首是瞻，妮玛的，赚钱如吃屎，太妮玛难了！”

我端着酒杯坐在旁边，看着杜衡应酬，我心里感慨很多。

我觉得杜衡这几年的变化真的太大了，他现在待人接物，组局应酬段位让我惊叹，真的成熟了，我心中就算清楚是怎么回事，还是觉得杜衡事情干得漂亮。

杜衡抓住了郑乾的痛点，对郑乾来说，他最大的痛点绝对不是我们跟他抢电影的资源，的确，但凡是涉及到利益， 他肯定看重，不想失去。

但是相比一点电影资源来说，郑乾真正怕的是他的位置被别人取得。

现在郑乾呼风唤雨，就算拍的东西扑街，他也依旧活得滋润无比，就是因为他是老大，圈子里都必须给他面子，外面的人也都要掂量他的分量。

他有这个地位，就能源源不断的拿到项目，就能赚得盆满钵满。

但是江山代有才人出，一代新人换旧人，谁又能一直岿然不动的坐在老大的位置上呢？