宋乃峰呵呵一笑，道：

“陈彬，从M5到M6虽然只有一个级别的差距，这一步很多人一辈子都迈不过去呢！集团这么大，哪个领导不愿意直接向董事长汇报工作？

但是实际情况是很多子公司老总，都得不到这个资格！这一次你是破格的，因为你的成绩很突出……”

然后宋乃峰又讲说这是私密谈话，集团里干部的晋升是有严格流程的，在没有得到董事会的任命之前，我这事儿能不能成还存在变数。

他道：

“陈彬，我这个人很坦诚！我跟你讲实话，之前就有关于你的晋升报告，而且这个报告也在会上讨论过！

我们很多高管和董事会成员认为你虽然优秀，但是成绩还没有凸显出来，不宜快速晋升，那样可能会拔苗助长。

对那件事你要正确的对待，同时因为有那件事的经验和教训，现在你行事一定要稳重低调一点，在这个提拔的关键当口，千万不要再捅娄子，出事情……”

我含笑认真听宋乃峰的谆谆教导，摆出一副小学生听课的姿态，其实我的胃都在翻滚，对宋乃峰的这一套，我唯有冷笑应对。

听宋乃峰这么讲，我上一次没有提上去，我不仅不能有情绪，还要感恩戴德，还要感谢集团领导对我的关怀和保护。

因为我晋升了可能是拔苗助长嘛！拔苗助长的危害肯定是对“苗”不利啊。

我见过无耻的人多了，像宋乃峰这么冠冕堂皇无耻的人尼玛真的少见。

我活了三十多岁，也还没有碰到这么急着赶着要提拔晋升我的，这个“破格”的背后，鬼知道是什么考量呢！

我不能以恶意去揣测集团的事情，但是我也不能乐观的看待集团的这种“迫切”。

和宋乃峰相谈甚欢，屁颠屁颠的回家了。

第二天我去上班，覃建波主动找到我，高兴的跟我讲：

“陈彬，这一次你晋升的事情十有八九稳了！我见了董事长之后，把你的情况做了详细的汇报！

而且我直接向董事长开口，说你都不能晋升，集团的人力资源管理的瑕疵肯定就不能服众了！

在这种情况下，这件事最终得到了董事长的点头……”

我道：“谢谢覃总，您就是我的伯乐！但是我的级别一上去，是不是会影响到您……”

“陈彬，千万别想太多了！我在不在投资公司，不影响投资公司的发展！现在我看到公司在你的手上经营得这么好，我留在这里有多大的意义嘛！”

我忙道：

“不，不，覃总，这事儿回头我一定会向集团反馈！您不能轻易的离开纵横投资，有您在，定盘星就在，您走了，我们以后可能还会有一系列的问题啊……”

覃建波哈哈一笑，道：

“那些事情后面再说！对了，为了庆祝这事儿，我们中午安排酒局，我安排！”

卧槽！

我看了看墙上的挂钟，刚刚九点半，早上正是紧锣密鼓干工作的好时候，老覃就要安排酒局了，这日子简直就是逍遥赛神仙。