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第199章 做领导,就要培养人才(2 / 2)

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“文部长,这个窗口就是一个监督窗口,对于群众来办不成业务的事情进行记录,或者是对工作人员服务态度不好、遇事推三阻四得行为进行反映。针对办不成的业务及时反馈给相关单位要求整改。对服务态度不好的予以严肃通报批评。”

文雅对这个窗口很感兴趣,问了很多,并查阅了相关的台账。

看完便民服务大厅后,厉无疆就带领文雅到会议室进行了座谈。

“无疆同志,我看了柳河县的便民服务大厅,很有创益,也很有想法。我想问问你打造这个便民服务大厅的初衷是什么?”

“文部长,你站的高,看的远,知道我国发展的速度和发展的需求。当前随着我国社会的发展,政府职能部门的业务增多,群众办事的手续日益复杂,由于信息不对称,很多群众不知道上哪里办业务,办业务需要带什么材料,造成跑了很多趟,却办不成业务。政府之前的工作存在官僚主义思想,认为是群众有求于政府,群众多跑两趟腿怎么了。我们是人民的政府,我们应该为人民服务。我们为人民服务体现在那里,具体就体现在这些细节工作中。我们要想获得人民的拥护和支持,想要满足时代发展的需要,我们政府就必须转变观念,打造服务型政府。我们要主动向群众提供服务,解决他们生活工作中遇到的困难。”

厉无疆讲的很动情,文雅听的也很感同身受。这小子不愧是搞宣传的,让人有很好的代入感。

“那现在在建设便民服务大厅过程中会遇到什么样的问题?”文雅问的问题都很实际。

“便民服务大厅最关键靠的是各单位的协同机制。由于目前办事大厅刚建立,业务流程还没有捋顺,沟通机制还缺乏,不能给群众提供更好地服务。下一步我们将制定协同工作机制,加强各单位间沟通交流,畅通业务咨询、推送渠道,组织培训,提升工作人员业务能力及服务水平,严禁消极怠工、推诿扯皮现象的发生。”

“无疆同志,刚才听你说了这么多,整体感觉就是务实为民。这很不错。做基层工作切勿假大空,一切要从基层群众实际需求出发。我们之前没有做好的,只要有利于百姓的,我们都可以进行有益的探索。改革不可怕,怕的就是遇到问题不整改,那就危险了。作为国家的干部,就要敢于正视问题,敢于解决问题,这才是一名好干部。”

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