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第283章 巴伟的屈辱(2 / 2)

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江寒为了巴伟的事情,越过了组织部长王书高,专门给县委书记高升起和县长张雅文打电话。

结果高升起直接为巴伟的事情开了五人小组会和常委会。

也就是说,在巴伟提拔的问题上,都是江寒在一手导演,作为组织部长的王书高自始至终都是在执行江寒的指令。

巴伟想进步,不找组织部长,而找一个外人,王书高肯定恼火。

所以,很多人感到巴伟今后的日子恐怕不会好过。

别看巴伟二十八岁,是全县最年轻的副科级领导,但是他与组织部长的关系不好,很难再进一步。

年轻干部虽然有优势,但是优势不一定就能转化为胜势。

年轻干部原地踏步好多年的,比比皆是。

王书高当组织部长时间很短,几年内不会有大的变动。

这几年,巴伟什么好事都不要想了。

比如说,每年市委组织部都会让各县(区)上报优秀年轻干部,市委组织部会对他们进行跟踪考察、重点关注。

也会采取上党校、到上面挂职、到发达地区培训等各种方式来提高他们的综合素质。

有王书高在组织部压着,巴伟绝对不会被推荐。

巴伟最大的后台是江寒。

而江寒比巴伟还要小五岁,他能帮巴伟两次,已经是他能力的极限了。

现在,江寒马上要调到国家发改委,离三河县就更远了。

再说了,江寒已经帮了巴伟两次,还能有第三次?

所以,巴伟从规划局第一次欢迎会上,明显感到了冷落。

尽管在欢迎会上,蔡松成对巴伟进行了高度赞扬,但是大家还是不服气。

巴伟只不过是大学毕业后就进入县委组织部吗,不就是在政研室写了五年材料吗?

这也算得上成绩?

县规划局的局长副局长们哪个不是多岗位锻炼?

包括规划局的股长们哪个也都比巴伟的资历深、能力强。

巴伟的到来,等于是抢了县规划局干部们的位子。

所以,县规划局对于巴伟的到来,本能上有些抗拒和反感。

局长在进行班子成员分工的时候,巴伟满以为能分管几个重要的股室。

因为办理病退的副局长分管的是用地规划股、执法监察股,这两个股可以说是权力最大、位置最重的。

没想到的是,局长让巴伟协助陈局长分管办公室。

办公室的职责是文秘档案、安全保卫、后勤保障、车辆管理、对外联络接待、内部综合协调、财务及办公家具等固定资产管理还有信访案件。

其中权力最大的是财务,但是财务这一块,自己是协助,根本插不上话。

陈局长给巴伟说,他的特长是写材料,今后就重点负责局办公室的文字材料工作。

这让巴伟感到了一种屈辱。

这特么等于是副局长给办公室主任打工!替办公室主任来写材料!

巴伟在规划局上班有一个月了,每次到局里去就感到浑身不舒服,从上到下好像是都在看他的笑话。

现在,巴伟的处境很尴尬,组织部不撑腰,规划局不待见。

巴伟感到走到了一条死胡同,只得给江寒打电话,看看他有没有什么办法。

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