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第567章 终极考核(2 / 2)

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常务副县长崔习永也不敢接话了,今天座谈会的内容传出去,也不知道会给光军县带来什么影响。

如果自己接话甚至是反驳,这个叫江寒的愣头青要是不依不饶,真说不定他说出什么更严重的话来,如果收不了场,他就有可能接不成县长。

江寒已经注意到了,在他挑刺的时候,特别是在讲到掏集体经济、鼓个人腰包,恶人当道与恶官当政的时候,坐在后面的乡镇长和部门领导,对江寒投过来一道道凶光,尽管一闪即逝,但其暴戾之气让人极为不适。

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光军县是青干班学员在省内调研的最后一站,返回省委党校后,开始了为期一个月的总结和考核阶段。

每个学员都要上交三篇论文,每篇字数不少于三万字。而后是每个人、每个小组、整个青干班都要上交一个总结。

这些都算是常规的总结考核。

大家的论文和总结上交之后,常务副校长丁来突发奇想,搞出了一个新招:对学员逐个进行提问式考核。

所有学员均在现场,由10名老师组成考核组,指定两到三名老师对学员进行提问,学员要现场作出回答,由10名老师和全体学员现场打分。

主要目的是考察学员们基本理论的掌握程度、提高学员们现场应变能力。

老师和学员们的打分,就是学员们的最后分数,省委党校按照这个分数对学员进行排名,并上报省委组织部。

这样一来,就杜绝了各种暗中操作的可能性。

这次考核,就算是对学员的终极考核。

不少学员是叫苦连天,不少老师却是高兴异常。

刚来的时候,都是学员们给老师挑刺,很多时候老师们被搞得狼狈不堪。

党校借此机会对教师队伍来了一个大整顿,最惨的是被江寒挑过刺的汪俊。

汪俊把别人的学术成果据为己有,被江寒揭露了,学校一查,果然如此。党校还专门开会,把汪俊的经济管理教研室主任职务给撤了,成了一个普通的老师,并且让他到绿城大学的经济管理系去学习半年,重新回炉之后再任教。

党校老师的主要收入来源有两块,一块是工资和校内讲课补助,第二块是到省直各个部门去讲课,每节课有200到800元不等的酬劳。你讲得越好,给的酬劳就越高,请的人也就越多。

汪俊的事情在省直部门也传开了,恐怕不会有多少单位再请汪俊去讲稿了。

江寒这么一搞,等于是断了汪俊的财路。

在江寒的带头之下,不少学员在挑刺环节也加大了力度,这些学员现在是后悔不迭。

提问式考核,这不也是一种挑刺吗?这是老师们对学员进行挑刺!

过去,学员们地老师挑刺有多狠,现在老师们的反击就有多强!

江寒挑刺最狠,但他无所谓,你给他打零分,对他也没有任何影响!

其他学员就苦了!不少学员哀叹,早知如此,何必当初啊!

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