说完，转头看向姜仁，指着这么多礼物说道：“有点夸张哈！”

姜仁听她的语气便是一愣，“你也知道这事？”

叶莹讪讪一笑，指了指自己的手机，“这不是刚刚知道吗？几个高管正在问我送什么合适呢！”

她确实是刚刚知道的，因为此前她跟高管都在跟姜仁开会。

散会后，这些高管下面的经理就纷纷提醒他们，说是老板的两个孩子都到了，下面人都送礼物了，你们这些当领导的怎么说也得表示一下。

对此，这些高管没什么意见，送礼物嘛！应该的。

老板是不缺钱，但是孩子毕竟是晚辈，马上要过年了，该给还是得给的，至少也要表示一下心意啊！

但问题是该送什么，主要是什么价位的！

自己作为高管，拿的比下面人多，送的肯定不能比下面人差，但是又不能超过叶莹，毕竟人家才是一人之下万人之上。

所以几个高管纷纷跟叶莹沟通，一方面是提醒她下面人都送东西了，自己这几个也都是打工的，心里别没数，一方面是征询一下她准备送什么，自己这群人肯定不能超过她。

就在叶莹考虑送什么的时候，姜仁一个电话把她喊了过来。

姜仁怒喝道：“送个屁！你们怎么也跟着瞎起哄呢？有点正事没有？告诉他们，什么都别送，该干什么干什么！另外，找人把这些东西都弄出去，是谁的，谁领走！公司不能形成这种风气，这不是瞎搞吗？”

叶莹转头看了看还在拆盲盒的两个孩子，一脸为难的说道：“这……有些不合适吧？”

“有什么不合适的？”姜仁问道。

叶莹叹了口气道：“我知道你什么想法，也知道你们家不缺这点东西，但是这毕竟是员工的心意，也没多少钱嘛！更何况，孩子不是拆的挺开心的吗？这个时候你全弄走，两个孩子怎么想？下面的员工又怎么想？你是嫌弃他们吗？”

“我……”

不待姜仁出口，叶莹便伸手打断道：“你先别着急，这样吧！我先说一下我的意见，你看看行不行，不行的话咱再商量！”

姜仁点点头，“你说！”

“首先呢！这些东西没法退，毕竟有不少都拆了，很多人家里也没孩子，退也退不掉，拿回去干什么呢？”

“那不还有一大半没拆的吗？”

“那也不行啊！大家都送了，你总不能收一部分人，另外一部分人不收吧？”

“那你的意思？”

“就不要推却了，都收了，毕竟都是心意，今年这个状态，你不让他们送他们心里才打鼓呢！”

“可公司怎么能有这种风气呢？”

“这能怪谁呢？谁让咱们之前没制定这种制度呢？非要找责任，那么你是第一责任人，我是第二责任人，你要感觉我有问题，你现在应该把我开了！”

“我……”

姜仁还真不想开她，此前说她自由了就是跟她开个玩笑而已，她真走了，这么大个摊子让自己一个搞不得累死，再想找个能跟她一样的人去哪找？

叶莹当然也明白，所以笑道：“这样，今年就先这样，送的都收，后面我这边帮你拟定一份全公司的公开信，明确一下这种事只有这一次，后面就不能有了，谁有就罚谁，一次警告，两次开除，这总可以了吧？也算是亡羊补牢，为时不晚啊！”

姜仁稍稍沉思片刻，好像这也算是最折中的办法了。

点点头道：“好！就按你说的做，另外公开信中明确一下，不仅是对我这样，全公司对任何人都是这样，送的和收的同等处罚！”

“明白！”