第二天清晨，杨乐伸了一个懒腰，从床上爬了起来。

“叮咚，每日签到，恭喜宿主获得皮米级石墨烯流水线10套，商场售价2000万技能点”

“系统，皮米级石墨烯，现在有哪个国家能造吗？”

这个时候，小浣熊跳了出来，戴上博士帽，非常认真的托着下巴。

“经过我的的计算，以地球的科技，要想达到皮米级的石墨烯大约要到2090年左右，纳米级首次出现，预计要到2019年到2020年左右，实现量产要5到10年左右”

说完小浣熊一个翻身就消失了。

杨乐一边使用电动牙刷刷牙，一边心里暗想，“皮米级的暂时用不上，现在连纳米级的都还没有用上呢，自己建造华夏第一个纳米级石墨烯，就会震惊世界了”

杨乐看了一下系统商城里的，纳米级的石墨烯生产流水线，也不过20万技能点一条，买十条，200万应该就够了，最起码未来三年，未来十年在石墨烯这块，全世界都没有可比性。

又看了一下，石墨烯流水线制造，现在的普通石墨烯还没有成熟的流水线，严重影响产能，看来，需要把制造厂也给建起来才行，只是他还没有决定，到底是把工厂建设在那儿。

“叮咚，你的密秘基地的粮食即将耗尽，请尽快补充”

“系统，从农场仓库直接补充，不用提醒我”

“叮咚，OK”

处理了一些公司标注的问号和叹号后，收拾干净屋子，拿着饭票直接来到了2楼的自助餐厅，早上的人并不多，可能是因为这里是五星级酒店，除非是高级团，也很少选择这样的地方住宿。

五星级酒店的早餐，提供了不下100多种菜品可供选择，从西餐到中餐应有尽有，虽然不是特别的高档，但是，种类很多。

简单的吃了一些之后，杨乐就出门了，五星级酒店门口还是很好打车的，打了一辆车，直接来到了人才市场。

人才市场，人才市场同时也兼顾着社保大楼的作用，滨市也是这样，杨乐直接扫码付了钱，走了进去。

这人才市场，外面看起来朴实无华，里面也是朴实无华。

地面全部用瓷砖铺地，空调给的很足，即使是早上，也没有克扣冷气，进到屋里还有那么一点点冷。

可能是早上来的太早了，整个二楼的企业招聘处，只有零零星星的几个人，杨乐直接走向二楼，一个个挂架上，都是企业招聘的信息，每一张白纸上都写着自己的用工要求。

在这里杨乐可以很清楚的分析出每个种类的企业需求和人员缺口。

比如，华斯比冷冻仓库，招收仓管员2名，工资是面议，估计工资不会超过3000元，管吃管住，满勤奖等等，全天工作10小时。

同样的，另外一家冷冻仓库，职位一样但是价格却是3500元，所以，差不多仓管员，价格也就是3500元左右。

抛开这些，杨乐发现，这里招收的人员，五花八门，但是需要的人员，无非就是那么几种，如翻译，编程，会计，出纳，销售，司车基本上都是中低档的人才，至于高档人才，并不多，不过想想也是，高档人才，可遇而不可求，哪有那么容易找到。

不过，他也发现，当地也确实没有什么高科技产业，对于用工需求也集中在中低档上，大部分还是劳动密集型工作。

杨乐转了一圈也没有什么可以看的了，于是就来到三楼，三楼和二楼不同，二楼是企业找员工，三楼更像是员工在找合适的企业。

因为一上来，就看到贴的到处都是个人简历，这些简单历看起来都不简单。

比如，郭淮，42岁，在数家软件公司当过，项目经理，现在需求是项目主管，对很多编程语言都了如指掌，对互联网了解深入，要求当地工作。

如果只是看这个简历，还真的是不简单。

“系统，你能不能通过扫描简历，对简历的人的能力进行评定”

“叮咚，可以，每人次收费1技能点”

杨乐想了想，1技能点也就是1万元人民币，虽然对他来说，但是就怕算扫描了所有的人，也不一定能够找到合适的人选，所以，杨乐不能广撒网，就算他不缺技能点，也不能随便浪费技能点，毕竟最近投入了大量的技能点，他发现未来需要技能点的地方会非常之多。

所以，杨乐也没有花这个钱，对所有简历进行扫描。

不过，他也想知道，像郭淮这样的资历在系统面前是什么等级，于是，对他进行了扫描，最后只得到了一个C+。

没有想到，这样一个有资历的人，竟然，只是一个C+，要知道，他公司里可是很多B级以上的人才，不自觉的心里笑了起来。

杨乐就一边看着，一边走着。

这个时候，从二楼走上来一个人，年纪大约在30上下，长的还算标致，只是有些黑眼圈，人瘦而精干。

他一上来，系统就提示到：“叮咚，检测到A+级人才，请宿主注意”

A+级，已经非常接近S级人才了，这种人才，杨乐手底下有35位，都是系统推给他的，只是没有想到，来一趟人才市场竟然还能遇到这样的人。