“有一次为了解决缝纫机转速问题，我们研究室的16个研究员连续工作了整整一个月。”

“那会儿，我几乎觉得自己要被熬傻了。每天只能睡一两个小时，如果能够睡4个小时，那简直就是奢侈。”

“即使在吃饭的时候，我们脑海中仍然在思考如何优化缝纫机的转速，使其达到国际先进水平。”

“如今回想那些日子，尽管过程十分辛苦，但我与我的团队真正地将工业缝纫机推向了国际先进水平。”

“后来，当岛国的缝纫机企图与我们竞争，我们也能泰然处之。对我们而言，这是一个令人骄傲的成就。”

“如果我为爱默生教授配置一支来自国内的研究团队，你觉得他们会像那些欧洲研究员一样，无法适应爱默生教授的工作习惯吗？”

听到孟海生这样说，电话那端的贺真瞬间愣住了。

国内的研究员，为了获取真知和技能，他们几乎可以拼尽一切。

不仅仅是爱默生教授每天6点起床上班，就算是凌晨5点，他们也愿意早起，跟随教授的脚步。

在工作中，他们刚开始可能会跟不上教授的步伐，甚至可能会被教授批评。

但他们不会因为受到一些批评而轻易放弃。

他们会勇敢地迎接挑战，即使爱默生教授已经休息，他们也不会停下，会尽其所能去学习和研究。

贺真的眼眶不禁湿润了。

国人对于尖端科技的那份执着和渴望，真的是难以用语言描述。

尤其是科研工作者，当他们意识到国内与发达国家在科技领域的差距时，那种心酸是无法言传的。

他们宁愿牺牲休息时间，为了研究而努力工作。

只要能够迎头赶上发达国家的科技，哪怕是燃烧自己的生命，他们都毫不犹豫。

“海生，我希望你为爱默生教授组建一支有决心的研究团队。我相信在他的指导下，不久的将来，你们会在芯片领域取得骄人的成绩。”

孟海生微微点了点头。

现在国内的半导体和芯片技术几乎是一片空白。哪怕他从国外引进了先进的设备，他们生产的也仍然是别人淘汰了不知道多少年的零部件。

要想提高国内技术水平，最好的办法便是自主研发。

这些项目在爱默生教授眼里，或许看似非常简单。

但对于国内的科研人员而言，每一个小项目都代表着国内半导体和芯片技术的重要进步。

“我之前已经与国内的一些科研人员取得了联系。暂时能够调来瑞士的人数并不多。前几天我跟蓝佑霖联系过，询问他是否能从墨国招募一些科研人员。”

“按照我最初的设想，爱默生教授的团队至少应该有12人。目前我们只聚集了6人。我本来打算从其他欧洲国家再招募一些人来补充，但现在看来这个计划似乎行不通。”

一个外国教授带领11个国内研究员，这样的配置让孟海生都感到非常兴奋。

但他不确定爱默生教授是否会接受这样的配置。

孟海生与贺真结束通话后，立即指示张雷深入调查诺亚爱默生的所有经历和日常习惯，特别是是否存在种族歧视的倾向。

这一点将直接决定他们能否合作。