这时程飞燕怕又打了冯建深的脸。她说道：“这个新的进料加工检验流程是我和陈经理商量好的，不如让陈经理介绍一下？”

陈旭在旁看了一会热闹，觉得自己真的不适合再浪费时间了。于是他滔滔不绝的一轮解释，他说道：“这个流程是美国总部翻译过来，然后经过Rose的整理和修改，把现有的问题解决后，产生的一份新的程序，你们如果没有流程经验的，可以说这份文件看不懂。但是你们工作那么久了，应该能看懂，是中文英文两种语言的。是个读过书的就能看懂，不是吗？这个流程具体的管控范围是......”

然后淡定的看着在场十几个人。大家目瞪口呆，他说的太清楚明白了。李如雪不由得投去了感激的目光。

那冯建深看着不是李如雪解释的，而是物流部经理陈旭，他马上就没那么反感了，他说道：“既然物流部也同意的话，那我们就试着去做做看吧……”

李如雪看着他的样子，稍微有点松了口气。

这时候陈旭说道：“这个方案，我们要实施一个月，如果大家认为可以实施，我们再正式的通过。”

冯建深见到陈旭的立场很中立，不好再得罪了陈旭，于是笑着说：“哦，那是应该的，还是要经过物流部的同意，我们才能懂物流部的流程的。”他又转过头来对李如雪说道：“你说是吧？小姑娘，不是我苛刻，那是没有哪个公司能允许这样随便改动的，你说是吗？”说完之后又挤出一点虚假的笑意。

李如雪心里想：“这倚老卖老的人，真的不知道怎么做能获得他的认可。这笑容真的比哭都难看，毕竟陈旭否认了他的意见，不过走一步算一步了。”

李如雪附和一下，没什么表情的说道：“那就事实见真章，我们一个月后再讨论开会。”

会议后，李如雪照例把会议讨论的事项一二三四五的一一列明，并附上了该有的流程文件。她在十年后才知道，她的这一步，有些质量工程师一辈子，都不可能实现，也不可能实现。她是走在了时代的缝隙里，才能进行了这样的改革。

周五，李如雪为了答谢陈旭的帮忙，她参加了陈旭和其他人一起去的羽毛球比赛，趁机融入一下这个组织。

李如雪的技术真的是不如陈旭，毕竟练习的时间也仅限于在学校的那几次，而陈旭则是进公司就开始打羽毛球，已经打了好几年了。

只见陈旭和他的上司，一个叫张大伟的人，正在打得火热，互相扣球，但都不带落地的。再旁边一个场地是两个女生，她们是谢安妮和杨易文，打得斯文中带着点很隐蔽的竞争压力的感觉。杨易文是工程部经理，虽然三十几岁，重点大学通讯工程硕士研究生毕业，身材高挑，五官精致，业务也很精通，到公司超过六年了。已经坐上总监的位置。