小帅挠挠头，望着远处的风景说：“不是职位问题，也不是和家辉的情谊问题。待的时间越久，我就越觉得建川无能。云港集团那么多的人，都指着在这里吃饭、养家糊口。就以建川刚愎自用的做事风格，未来还不知道，会将集团带向何方。所以我必须力挺家辉，至少家辉的心，能感知到人间疾苦和普通人的不易。庄总说过一句话，你心里装着别人，别人才会念着你；装得人越多，事业就做得越大！”

又说：“看看西苑的居民，看看大港的员工，看看他们现在生活的改变；再看看家辉身在地产，却极度反感疯狂上涨的房价。我认为家辉，将来会是一个好的掌舵人。”

“可经济学上说，资本和工人，是天生的对立面。家辉这样处事，能把集团发展的更好吗？”海棠站在学术角度，问了小帅这样一个问题。

“那是资本家，不是企业家。社会是向前发展的，文明是不断进步的。西方世界传来的教条，也并非真理。我倒更愿意相信，‘集中力量办大事’。企业发展的核心不是剥削，而是生产力的不断进化，是管理文化的不断突变。”

又说：“要敢于怀疑，怀疑一切！尤其是那些根深蒂固的东西，在一个新的时代背景下，是否还适合，是否能替代。”

这就是小帅的魅力，很多前卫的思想，也不知道他是从哪儿学的，怎样悟到的，却总能给人耳目一新的感觉。

初听觉得太过理想化，但细细琢磨，又觉得像是那么回事，你无法用现有的知识驳倒他。

两人正聊着，家辉的电话来了。

“到哪儿了？杨总裁现在倒出空来了。”

“就在楼下停车场，那我们现在…上去？”

“直接来六楼，我到电梯口接你们。”家辉爽快地挂了电话。

地产总部，到底是豪气。一楼是南北通透的展厅，还设了好几处沙盘。

只是小帅和海棠，早已无心闲逛；因为接下来的这个事，对他们来说才是最为重要的。

坐电梯上6楼，家辉带着秘书，在电梯口接到了他俩。

海棠之所以没有带着东海厂的大批人前来，主要还是想低调。找能拍板的人，把事情解决了最重要。至于排场问题，杨总裁也不喜欢那套。

家辉把海棠和小帅，带进了一个靠北的小型会客厅。

杨总裁已经到了，手上正翻阅着一些文件，似乎一刻也不得闲。

进门后，秘书倒上茶水，家辉便示意对方出去，将门关好。

杨总裁这才抬起剑眉，微微一笑：“小海总是吧，我对你有点印象。记得哪年航材园开总结大会，你上台发过言。”

海棠礼貌微笑：“杨总裁好，我倒是对您印象深刻。常在报纸和新闻里看到您指导工作一类的。”

杨威点头，觉得这丫头声音很灵动、很悦耳，岁数不大，但举止得体大方。

“东海厂搞得不错嘛，尤其今年初开始，市场已经陆续打开了。”

“杨总裁，您知道我们东海厂的经营情况？”海棠很诧异。

家辉挤眉弄眼：“杨总裁想知道的事，三分钟就能打听出来。虽说东海厂目前，受限于规模，仍被港控那边抓着；但对于表现好的小企业，杨总裁还是格外关注的。今天，当着杨总裁的面，你好好汇报；说不准杨总裁一高兴，动用集团资本大力扶持，这东海厂规模一升格，你就是总裁了！”

杨威气得眉毛一竖：“你小子少给我在这儿戴高帽！天天嬉皮笑脸，没个正形！”

越是喜爱，杨总裁对家辉的要求就越严格。别的方面都挺喜欢，唯独不够庄重这一点，让老杨怎么也看不过眼。

在他们老一辈人的心里，作为集团总裁一级的人物，是需要不苟言笑的。