赵梦凡把配方还给了二长老：“我和洛伯伯商量过了，以后不会限制灵药的出售，至于材料长老大可放心，就怕你们以后忙不过来。”
“老夫最怕闲着，忙不过来更好！”
听到这样的消息，洛乘木很是高兴：“对了梦凡，志远的事情老夫在这里向你说声谢谢了！”
他自然知道二长老说这句话的意思：“长老客气了，我和志远是兄弟，做这些是应该的。”
“哈哈！也是，是老夫太拘泥了。”洛乘木很满意，徒弟成就越高，他这个当师父的自然越开心。
放下了心里的石头，赵梦凡轻松了许多。餐厅，灵药，训练基本都步入了正轨，唯一的大事就是学校了。不过他肯定，只要城主支持他，学校肯定能顺利建起，区别只是支持力度的问题。
城主府里，南荒城的重要人物齐聚一堂，目的就是商讨学校的建立。这是南荒城的大事，各家各族各势力，不管支持的还是反对的，都派了代表前来。
这是难得的一次南荒城各大势力的聚集，李灿阳，刘柳秋自然也在座，只不过他们看赵梦凡的眼神却是怪怪的。不仅李灿阳和刘柳秋不喜欢赵梦凡，在座有很多人也对他充满着不屑。
“好了，条件已经说清楚了，还有什么意见都说说吧！”杨万里直接开口要求表态。
“城主大人，赵家主的这个计划实在不错！”
一位小家族的族长说道：“只不过，每家的灵术都是每家的秘密，是立族之本，如果轻易拿出来，老夫心里实在惶恐，还请赵家主再解释一下！”
“郑家主，您老先请坐！”赵梦凡站起身，出于礼貌地看了一圈众人。
“各位家主，我也不去说这里面的得失了，我就直接说我最终的想法吧！”
赵梦凡很有诚意地说：“那就是建立比昊天阁更好的学府！”
“哼，好大的口气！”刘柳秋直接表示不满，他来的目的就是要搞砸赵梦凡的计划，不管这个计划对他刘家是否有用。
当然，也不是只有刘柳秋一个人有这样的想法，但是他们自然不会像刘柳秋那样抱有明显的敌意，毕竟赵梦凡怎么说也是为了南荒城的整体利益，刘柳秋这样做，有些过份了。
赵梦凡很清楚的听到了刘柳秋的话，但是他直接忽略了，接续他的演讲：“昊天阁很强大，那是因为昊天阁把周边千里的顶尖人才都收入了门中，再配以丰厚的资源，自然能够强大。”
“那以赵家主的意思，我们要跟昊天阁抢资源？”郑家主问道。
“郑家主误会了，我们不是要和昊天阁抢资源，反而是要学习昊天阁！”
赵梦凡继续说：“昊天阁每五年才选拔一次，而且人数有限，但是我们的学校招生将不设要求。”
“不设要求？那岂不是阿猫阿狗都可以进来？”刘柳秋继续唱反调。
“我们的资源没有昊天阁庞大，我们也不去追求培养顶级强者，所以也不用担心受到排挤！”赵梦凡继续无视刘柳秋。
“呵呵，不培养顶级强者，那你弄这个学校有什么用？”刘柳秋冷笑一声。
“入学年龄从六岁开始，到十八岁结束，分阶段分特点分实力培养！”
赵梦凡环视一周，目光落在刘柳秋身上：“各位觉得怎么样？”
“不怎样！”刘柳秋一直被无视，这个时候赵梦凡又盯着他，他有些气急败坏，直接将茶杯重重拍在桌上。
“既然刘家主觉得不怎样，那么刘家主就请回吧！”
赵梦凡看着刘柳秋笑着说，“怎么，刘家主还有话说？”
“你！”刘柳秋被呛得说不出话来。
在建学校这个计划里，小家族和其它势力都是很支持的，唯一有顾虑的反倒是大家族。大家族会担心他们的武技和灵术得不到他们想要的回报，反而被别的家族利用，自然也担心他们的地位不保。
算准了这点，加上有城主的支持，这个计划很容易就能成功，所以赵梦凡可以无视刘柳秋故意捣乱，反倒很强势的要求各家表态。
“既然各位没有异议，那我就直接说加入长老会的要求了。进入学校长老会，需要十万灵气石，以及人灵期灵术或者人灵期武技一本。如果不愿意提供功法，多提供十万灵气石也是可以的！”
听到赵梦凡这个要求，很多小家族的家主都是眉头一皱，十万灵气石不是个小数目，但是他们还是承担得起，对于这个价码都小声的交流起来。
“十万灵气石，这可是一大笔资金，都抵得上很多家的家产了吧！”
刘柳秋像是找到了突破口，有点得意：“不知道你小子准备把这上百万的灵气石用在何处？”
“叫你一声刘家主是看得起你，条件就是这样，你要是想参加就闭嘴，不想参加就滚蛋。”
滚蛋这两个字一出，刘柳秋顿时青筋暴起，甚至手都抬了起来，不过看到赵梦凡脸上挂着微笑，只得悻悻地放下了。
“哼！”刘柳秋气愤地抱了抱拳，然后气急败坏地走了。
“诚如赵家主所说，这件事关乎着南荒城的未来，也与我们各家各族关系甚大，所以才会这样严格的要求。”
杨万里看着刘柳秋离场也是面带愠色：“至于详细的执行计划，还请赵家主详细与大家说说！”
“刚才说的十万灵气石，并不是要大家一次性的拿出来，也不是说只要十万灵气石就够！前期只要每家五万就够了，如果以后发现好的灵术武技或者一些天才地宝，学校需要的话到时候大家再出钱。”赵梦凡详细的解释一下这些灵气石的用途。
如果刘柳秋在这里就会发现，赵梦凡现在谈论的话题都是他刚才提的问题，赵梦凡是故意要把他气走的。是的，他是故意的，建学校需要立威，而且他也不想学校在建立之初，就有不良的存在，更不想为自己的敌人培养人才。