第三百六十四章

房杜的葬礼之后，朝中渐渐平稳下来。

天元八年。

春天预示着万物复苏，也预示着时间的交替。

朝堂上的人事安排做出了重大调整。

尚书左仆射韦挺申请退休，马周接任尚书左仆射。

工部尚书阎立本辞去尚书职，拜太子少师。

魏王李泰接任工部尚书。

侍从室主任狄仁杰任刑部尚书。

侍从室副主任张柬之出任礼部尚书。

侍从室张大素接任大理寺卿。

侍从室娄师德接任司农寺卿。

王玄策接任鸿胪寺卿。

长孙冲子承父业，担任吏部尚书，成为百官之首。

李崇义入兵部，任兵部侍郎。

李德蹇担任侍从室主任。

李佑接任市舶司总管。

柴哲威离开军队，出任邮驿司总管。

尉迟宝林调任市舶司护卫队总指挥。

朝廷增设工商司与督学司，分别负责大唐的工商业管理和教育管理。

黄伟出任工商司总管。

骆宾王出任督学司总管。

后有三省长官提议，再设新闻传播司，吴闵担任新闻传播司总管，管理大唐所有的报纸刊物及广播内容审查。

汉王李元昌拜太常卿。

朝廷各部的人事调整非常大，所有部阁的负责人平均年龄只有堪堪四十岁，可谓相当年轻。

武德和贞观两朝的臣子都老了，接连的老臣离世给朝廷的正常运转带来了严重的影响，而且一朝天子一朝臣，皇帝拖了八年时间才让前朝的绝大部分老臣退休，已经很够意思了。

当了几年皇帝，李承乾成熟起来，开始未雨绸缪。

在调整朝堂人事安排的同时，设立了朝廷各部官员的退休年龄。

普通雇员的退休年龄上限为六十岁。

从九品下至正六品上官员的退休年龄上限为五十五岁。

正五品至正四品上官员的退休年龄不得晚于六十二岁。

正三品下至中书令这样的高级官员退休年龄除非有皇帝特殊任命，年龄上限不得超过六十五岁。

智库成员、虚职、恩荫散官、荣誉职位及宫中内官无年龄限制。

官员年龄限制直接将大唐官员队伍里的大部分老官员送去养老，更多年富力强的官员得到了宝贵的晋升机会。

在外界看来，李承乾的决定有些不近人情，涉嫌过河拆桥。

人家那些老官员兢兢业业为朝廷服务几十年，只是因为年龄的原因便被强制退休，有些说不过去了。

不过在朝堂和官员体系中，他的决定却相当的受欢迎。

大唐有着规模庞大的基层雇员队伍，但是真正入品的官员数量却相当有限。

一个萝卜一个坑，一把年纪的老官员占着位置不挪窝，有能力的年轻官员就没有上升的机会。

皇帝设下官员年龄限制，便意味着在相当程度上增加了各个官阶之间的人员流通速度，年富力强的官员就有机会更进一步，施展自己的抱负。

大唐上下，真正对皇帝的举措有所不满的，大概就是那些士族官员体系遗留下来的官员了。

他们先是失去了几乎是世袭的入仕权利，现在又被皇帝在年龄上做文章，连所谓的“德高望重”的影响力都给切掉了。

士族最后的余晖不在，怨气不是一般的大。

他们想要发牢骚都没机会。

因为吴闵一上任就暂停了除贞观报、千秋报等官发报纸以外所有报纸刊物的发行权，经过审核评估之后，这些报纸刊物才可以重新发行。