陈冬梅充满了憧憬,她知道这个机会对她来说非常宝贵。
林妮也希望能够培养更多有潜力的年轻员工,让他们在公司有所发展。
于是,陈冬梅开始了她在卖楼业务中的新征程。起初,她对这个领域并不了解,但她充满了热情和学习的动力。
她每天早早来到公司,跟随经验丰富的同事学习销售技巧和了解房地产市场的知识。
林妮也特意安排了一位资深的销售经理来指导陈冬梅,给她提供必要的培训和指导。
这位经理对陈冬梅的进步非常满意,认为她有潜力成为一名出色的卖楼业务员。
时间一天天过去,陈冬梅的销售技巧不断提高,她开始积累了一些客户,也成功完成了一些销售任务。
她的努力和坚持开始得到回报,每一笔交易都让她获得可观的提成。
林妮看到了陈冬梅的进步,感到非常高兴。她知道,这个年轻的员工有着巨大的潜力,而公司的成功不仅仅依靠领导者,还需要有一支有激情和动力的团队。
不久之后,陈冬梅成功地促成了一笔重要的房地产交易,这不仅为公司带来了丰厚的利润,也让她自己获得了丰厚的提成。
她的成绩得到了全公司的认可,同事们都为她感到骄傲。
林妮在公司年会上特别表彰了陈冬梅的卓越表现,她的故事也成为了公司内部的榜样。
这一切都让陈冬梅非常自豪,她知道,只要有足够的努力和坚持,她能够创造出自己的成功之路。
林妮和江小北看着陈冬梅笑容满面的样子,都感到欣慰。
他们明白,公司的未来将继续充满机遇和挑战,而有这样优秀的年轻员工加入,必将为公司带来更多的希望和活力。
这对于陈冬梅来说是一个巨大的改变!
不过这太顺利了,对于任何人来说,都不是好事。
对于陈冬梅来说门也不是什么好事!
这不那天,她正在给一个顾客推销房子的时候,麻烦事就来了!
“你瞧她那得意的样子!我就看不惯她那不知天高地厚的样子!”说这话的是一个叫小敏的同事,她正在跟同事吴红说陈冬梅坏话!
“是呀,这人一股土里土气的气质,居然能做到这么好的业绩,我也不服气!”吴红说道!
说白了,两人还是眼红陈冬梅了!
陈冬梅并不知道小敏和吴红在背后议论她,她一直专心致志地致力于自己的工作。
然而,这个小小的兴奋却成了她后来的麻烦。
不久之后,小敏和吴红开始故意制造谣言,声称陈冬梅的成功是靠不正当手段获得的,甚至指责她勾结客户,进行欺/诈交易,抢同事客户等等!
这些谣言传遍了公司,引起了一些同事的怀疑和不满。
陈冬梅听闻这些流言后感到非常震惊和委屈。
她从未使用不正当手段,她的成功都是靠自己的努力和诚实工作取得的。
然而,谣言却开始侵蚀她在公司的声誉,也让她感到心情沮丧。
林妮察觉到了公司内部的不和谐氛围,她决定采取行动解决这个问题。
她召集了所有员工开了一次公司内部会议,明确表示公司鼓励竞争,但不允许恶意攻击同事的行为。