“我还以为你看不起这困境反转呢。”牛大享耸了耸肩，然后继续说道，“再以上三点之后，我们还要看一看这家公司对于未来的业务是否有调整。

遇到困境肯定是在业务计划上出现了问题，既然如此，调整业务也应该出现。

所谓知错能改善莫大焉，没有人不会犯错，也没有公司不会犯错。而犯了错误该如何面对，可能每家公司对此就有不同的看法了。

陷入困境的公司一定是要在业务上有所调整的，它们可能正在经历某种战略转型。关于战略调整的事情，一般在公司的年报或者半年报上会讲清楚。

所以要交易困境反转类的公司，年报和半年报还是需要定期浏览的。

杰仔，你听到这里有什么问题吗？有问题的话直接问好了。”

苏世杰看着牛大仙，摇了摇头道：“前辈，我没问题。”

“没问题的话，那我就继续往下说了。”牛大仙道，“接下来的三个点多是观察类的，当一家优秀的公司出现超跌时，公司管理层自己也会着急。

所以在公司陷入困境，但其未来有良好发展前景的情况下，一家负责任的公司往往会采取一些提振公司员工和投资者信心的手段。

在公司员工方面，这些公司可能会在低位推出股权激励计划，这便是我们需要观察的第五点。

股权激励往往让员工的收入和业绩挂钩，并且在公司看来，实施的激励计划也应该是相对容易实现，推出这类计划，一般也预示着公司管理层对公司未来的发展充满信心。

而另一方面，但股价出现超跌的时候，一些公司的高管或者老总会出面增持股票。他们可能不会增持太多股票，但他们的增持行为也是再向投资者说明一个态度，那就是管理层看好这家公司的未来。

要说了解一家公司，谁最了解？那就是公司的管理层嘛！

如果这家公司本来就很优秀，那他们管理层的行为也是需要引起投资者重视的。

有些股民可能会怀疑管理层和一些庄家勾结，故意做出看好市场的举动。但在增持之后，股价继续下跌。但这些管理层所在的公司往往本来就不优秀哦！

一家真正好的企业是不会去玩这种小手段的，而且还是专门针对投资者的手段。如果你是选到了这种公司，那是谁也管不得，要怪就只能怪自己的眼光了。”

“前辈，你这已经说了六条了，还有一条是什么呢？”林欣颖问道。

“还有一条大家都知道，也是比较常见的市场行为。”牛大仙道，“我们要知道，市场里永远存在先知先觉的资金。倘若这家公司已经不会变得更糟，而其业绩要开始变好的时候，资金是不会再选择卖出的。

所以，当一家公司的股价真正到了底部的时候，它无论在出什么利空，股价都不会再大幅度下跌了。

这时候大资金已经在开始悄咪咪地吸筹，下方是有承接盘的，股价也就不会下跌。

在这个时期，该公司的股价会出现横盘，而在横盘的尾声，它的成交量会持续放大。如果发现这种迹象，那股价反转的日子或许就真的不远了。”