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第1300章 人才很重要(2 / 2)

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“徐庄主,你刚才所说的前期准备工作有哪些呢?”苏世杰问道,“收集筹码难道不是在二级市场直接买入吗?”

“直接买?呵呵,若是不把形势分析清楚,买了怕是就把自己套住了哦!”徐香道,“我们是坐庄的,可不能让别的庄家或者大户来搞我们。所以在坐庄之前,我们一定会做好各种准备工作。

坐庄时,我们要做的第一件事情,自然就是选出适合坐庄的投资标的。

而要选出合适的股票,那也不是简单的事情,我们会让人根据当时市场的情况做足够多足够详细的调研。”

“选股确实是重要。”苏世杰点头道,“股票选对了,事半功倍。股票选错了,烦恼不尽。”

“那你知道对我们来说,什么样的股票才是合适的吗?”徐香看着苏世杰问道。

“这个……”苏世杰愣了愣,思考了一会儿,但并没有想出答案,“热点题材?又或者是有利好消息的公司?”

“不对,你说的方向是错的,我们选择股票可不会去管什么题材不题材,利好不利好的。”徐香摇头道。

“那是什么标准呢?”苏世杰问道。

“作为庄家,我们选择股票的标准就是一个,那就是这只股票能不能给我们带来绝对的利润!”徐香道,“如果一直股票在我们吸筹的成本上不能上涨50%,那我们坐庄这些股票还有什么意义?

所谓合适的股票,其实就是那些有巨大上涨潜力的股票。

而只有找到了这类股票,我们才会更进一步地往下走。”

“原来是这样。”苏世杰微微点头道,“那这些合适的股票又是怎么选出来的呢?”

“你问得这个问题很好,但我不打算现在讲。”徐香道,“我先把前期的准备工作说完好不好?

我现在更想先让你了解到庄家获取筹码的一套流程,你刚才问得太细节了,细节的事情我们之后再说。”

“嗯,明白。”苏世杰道。

“在选择到合适的投资标的后,接下来要做的其实就是构建关于这只股票的着坐庄团队。”徐香道,“之前我也和你说了,庄家可不是一个人,庄家是一个团队。”

“嗯,这个我记得。”苏世杰点了点头道,“坐庄要做的事情有很多,这么多事绝不是一个人可以干完的。”

“是的,明白这点就好。”徐香道,“就像我之前说的,坐庄一只股票需要有操盘手和副操盘手,除此之外还需要有研究人员、公关人员等各方面人才。

这些都是基础的,有时候我们可能还需要专业的法律人士,甚至还要能够提供及时消息的线人。

具体的坐庄团队会根据具体交易的股票来做定夺,越是重要的股票,越是能给我们带来巨大利润的股票,那越是需要越全面的团队。

人才会决定一次坐庄的成败与否,在坐庄这件事上,人才真的很重要。”

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