佘经理略思忖，“我们现在使用的这一版，是三年前微调上一版制定出来的。后来集团人力提交总裁办，顾总首批的。

到目前，没有做过调整。”

何暖，“我知道了，麻烦把全版的发我邮箱一份，抄送顾总。”

顿了一顿，“佘经理，我想让集团下派一个规章制度方面的人才到长锦电子，越快越好，最好今天。

一会儿我写一份文件，抄送顾总，你回复一下。”

佘经理，“好。”

在何暖挂断电话，去打另一通电话的时候，柳影黛把门轻轻掩上。

她去工位上收拾东西，很多人冒猜她傍了大款才不工作，她笑而不语。

很多东西都没带，分给了同事，自己空着手离开了。

柳影黛离开没多久，人资经理出现在工作区，“大家静一静，把手头的工作赶一下，从明天开始，我们开展为期三天的培训。

培训之后要考核，考核不合格接着培训。”

“王经理，培训什么？”

王燕朝着销售总监办公室努了努嘴，“规章制度。”

“啊，那不是新员工才培训的内容吗？”

“三天，封闭培训？”

“我的妈，真是要了我的老命了！”

“这何总监够狠啊，让我们从思想上和安捷划清界限啊！”

……

王燕嘘了一声，“好好工作吧，就目前来看，这位，也是狠角色！”

为期三天的封闭培训是在顾氏集团大楼14楼培训室举办的，长锦电子的员工能在这儿接受培训，不要说外人吃惊，连长锦电子的员工自己都吃惊的不行。

要知道在何暖来之前，长锦电子那是爹不亲娘不爱，后妈生的孩子。

虽是知名老品牌公司，但因为地理位置不在市中心，远离集团，集团举办任何活动都跟他们无关。

所以一开始大家叫苦不迭的培训，当听说是在集团举办，还有豪华酒店住，豪华大餐吃，不满声立即没有了。