在顾战的授意下，付云澈派人继续给蝶变服饰捅窟窿。

蝶变服饰为了补齐和顾氏集团之间的差距，阿道夫下令继续施行疯狂的扩张政策。

因为早期的疯狂扩张，公司内部问题日益显现。

何暖觉得这个时候稳步走才比较好，减少或者放弃扩张，对现有的企业进行整合，统一思想，统一行动。

而不是，总部明明发了文件，下面还是按照之前的既成做法，根本不听从总部指挥。

但阿道夫不允许放慢脚步，“这么多年，这是我最接近成功的一次。

这一次，无论如何，我都要成功。”

何暖，“可是阿道夫，公司内部问题太多了。

蝶变服饰臃肿的组织结构和繁杂的业务体系使得我们在经营过程中处于完全被动。

集团派过来的人，只懂服饰、化妆品管理，根本不懂电器、酒店、建材……管理啊。

下面分公司怨声载道，说他们瞎指挥。”

“那你说怎么办？”

“为了挽救这种局面，组织架构调整势在必行。

让得力的人放在合适的位置才能发挥最大用处。

集团派过来的人，管理才能主要集中在服饰和化妆品上，还是让他们回到集团效力。

这边，我再选拔出来一批。

一来，他们不是空降兵，容易服众；二来，他们也熟悉当地情况，工作起来得心应手。”

阿道夫听了，当下急了，“何暖，你和顾战睡了是不是？”

“啊？”何暖以为自己耳朵出了问题，反问一句。

但脑子很快又意识到阿道夫在说什么，矢口否认，“阿道夫，我没有，我忠诚于你，没有二心。”

“没有？没有的话，你怎么会说出刚才的鬼话？”

“我说的是实情，你要是不信任我，可以问毕盈。”

“坐在蝶变服饰CEO位置上的是你，我为什么要问她！”

何暖语塞，惭愧的低下头。