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第1973章 欧兰的好想法,智能提升(1 / 2)

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在轮船实验室最有意思了,这一点,在轮船实验室的人无比清楚。

自从欧兰来到轮船实验室开始工作,感觉自己萌萌哒,好像年轻了好几岁,工作的力量重新回来了!

早就已经到了退休的年龄,欧兰一直都不愿意退休,就是因为担心以后没有工作会无聊,谁知道正好碰到蓝星出现意外,外星硅基生命寄生人类。

证明自己的机会来了,欧兰能再次投身科学事业,把自己奉献给最伟大的科学界。

这是一个非常好的机会,让欧兰带动她的后辈也让惊盟开始培养年轻人独立勇敢的精神,面对大是大非面前,勇于承担责任。

无论是宣芸或是米宝,都是惊盟比较得意的学生,其余学生没有办法分散在蓝星各地,不知情况,已经无法汇聚。

身边仅有的人,欧兰决定,一定要培养好,米宝是个人才。

其实人的智商可以通过后天培养,想要成为天才非常难,想要成为人才非常简单。

蓝星的科技已经很发达,只不过对于外星科技而言,蓝星科技还有一定的差距,在人工智能方面蓝星已经发展到一定程度。

人工智能就可以帮助人类去做一些想做,而做不了的事情,更可以提升人类的智商。在某些问题上,人工智能可以比人类更加厉害,当然,人类才是制造出人工智能的创作者,就算人工智能再厉害也比不过人类。

就在这样的背景下,欧兰已经想出了非常多的办法。

人类智商的提升是否可以借助工具,将人类智商提升到什么程度,才能完成一些比较复杂的事情,或者去思考一些超越自身的问题?

工具是一方面,本身作为切入口也是一方面。

欧兰想到她们之前做的CT-21,有一些功能是治疗老年问题的,还有一部分功能是提升人类机能的,这是一个比较复杂的东西,能让人产生不一样的效果。

具体治疗什么,欧兰不能描述确切,作用太多了,很神奇的东西。

正是因为有这样的经验,欧兰想到,是不是可以应用在轮船实验室这些人的身上,比如说星际掠夺者傀儡瑕疵品,比如说因为放弃了人类身份而感到惋惜的米宝。

在不伤害他们的前提下,将他们的大脑提升水平,使他们能够对一些问题有着不一样的看法,超乎普通人类的想法。

更是因为如此,欧兰想到,如果这样做了,能够提升人们的智商,那么可控核聚变问题是不是就可以解决了?毕竟在可控核聚变问题上,大家的想法都不一致。因为人们的水平是参差不齐的,没有一个人可以说他的想法是非常正确的。

太绝对的回答,不足以让人信服。

这世界充满了诡异,有太多的不可能,也有太多的变化。

欧兰与米宝观察监控,欧蓝的大部分心思不在监控上,反而发现米宝有很多的心思。

虽说现在米宝已经放弃作为人类的身份,欧兰心里也不太舒服,这是为了人类着想,欧兰替米宝打抱不平,为了能让米宝能发挥出更大的力量,欧兰看着安锦爆捶枕头的画面,便想到了人工智能解决方案。

“太可悲了,她失去了能力。”

米宝发现安锦一直捶着枕头,手已经打肿了,依然没有停下。

“没办法,只能让安锦先做实验。”

欧兰非常冷静,好像结果早就已经知道了似的。

通过视频监控能够清晰地看到,安锦的手臂没有任何变化,本人也没有任何变化,就连之前突然之间融化的那种变化也没有了。

安锦已经彻底变成了人类,根据人工智能提供安锦身体报告,大家知道安锦的身体营养并没有那么好,已经失去了瑕疵品的身份,她作为人类身体极度糟糕,可以说营养不良。

至于寄生在安锦身上的硅基生命哪里去了?轮船实验室还在扫描。

米宝继续观察着安锦,发现她的脾气不小。

“这安锦什么时候能够控制自己的情绪呢?她好像情绪非常不稳定。”

米宝发现安检的情绪很不稳定,这种人非常不友好,与情绪不稳定的人在一起,就像生活在塌陷区,不知道什么时候一下子掉下去了。

对于米宝而言,安锦就是这样的人,就像一个情绪黑洞,看着她,自己的情绪都不好了。

“我猜的,她可能逃不出去了,不然我觉得她没什么理由变成这样。”

欧兰也是一边看着监控,一边说出自己的感慨。

“逃出去?她在想什么?你怎么知道?”

米宝这回愣了,好像欧兰什么都知道一样。

“她在想什么?我可不知道。我只是根据常理判断安锦这个人。”

欧兰只是根据她的一些了解,才说出这些话。

“根据我对安锦的了解,他若是没有什么事,他根本不会这么做。凡是做了,一定有利益跟着,他不会无缘无故的坏别人。像她之前与我的儿媳妇,那是因为她想替代儿媳妇进入靳家,接近未果后,恼羞成怒才做了很多坏事。所以那些事的出发点是因为她想要什么,才去做,而不是无缘无故去做。”

欧兰描绘一番,使米宝有了更加深刻的认知。

安锦就是这样的人。

因为利益汇聚,因为利益暴怒,因为利益而情绪不稳定。

其实对于安锦这样的人,欧兰也有自己的办法,只不过这些办法都建立在生产痛苦的基础上,欧兰想了很多解决问题的方式,其中也包括米宝的问题。

现在在轮船实验室只有人工智能还可以用一下,这也是欧兰使用最便捷的工具。

根据人工智能设备,欧兰有很多的想法,想要实践。

欧兰把她的好想法称作,智能提升。

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