“我们不讨论这个问题了，我现在就只是想让你们制定出简单的应对办法，一种简单的策略就可以了，至于是否需要一种组合策略，我们以后再商讨。我认为文寻的办法就很好，只要做到离间二者，那么他们之间自然也就不会再有信任的层面了，而且使用的办法也值得商讨，不再使用多重布局了！”许昭易的话是肯定了周文寻的做法，许昭易认为只有周文寻是真正理解他所指的策略是什么。

“既然你们都说了自己的策略，那我也要把自己的策略说出来，我的策略就是让贺山不再信任许昭星，只要达成这一点，不也就等于说是许昭星再信任贺山也没有多大的用处了吗？”谢丛宣说出了他的应对办法。

陶姀此时做出评价道：“你的想法很有意思，让贺山失去对许昭星的信任？你觉得可能吗？”

听到陶姀是在与他说话后，谢丛宣感到很好奇，因为这时他才意识到原来陶姀一直都在这间办公室内！谢丛宣有些不在意的回复道：“当然了，既然我们想让许昭星不再信任贺山，那贺山又为何不能失去对于许昭星的信任？或者就让他们都同时不再信任对方呢？不论出现哪一种情况，不都是可以达成我们所谋划的最终目的？”

“我认为你的想法是有问题的，首先你如何做到让贺山不再信任许昭星呢？就算你做到了，可只要许昭星依然还是信任贺山的，那么贺山不也同样还是会留在公司里？”陶姀对谢丛宣说着她的质疑。

“如果贺山不再信任许昭星了，那我们就可以争取让贺山站在我们这一边来，同时下一步就是共同对付许昭星了！”谢丛宣认为他的回答也是有一番道理的。

“你把问题想得也太容易了吧？我认为过于理论化了！”陶姀直接的否定道。

“哪来那么多的理论化？对于我的这一应对办法，你不去具体的实施一番，又怎会知道是不可做到的？”谢丛宣毫不退让的说着他的观点。

“既然在理论上都很难说通，而且我的预判是你的办法不会成功，那还真的有必要去具体的进行实施吗？”

“你的预判是不会成功？那看来这也只是你个人的判断而已！并不能代表智囊团别的成员，难道他们的观点也会和你一样？”

“你可以直接问他们……”