周文寻并未在意许昭易内心的想法，他思考的问题在于贺山是如何接受所谓高人的建议。毕竟这个建议看上去并没有什么特别之处，而且还显得极为平常，周文寻感受到贺山的做法应该是有别的深意，绝不会就如表面上所看到的那样。

只不过说这背后真实的意图会是什么，这才是周文寻首要思考的问题。

许昭易率先说出了他自己的猜测道：“我认为贺山能够接受这样的做法，自然是有利于他的，但在我看来，我暂时还无法参透这有利的层面是什么，所以我想听一下你们的分析。”

受到刚才情绪的影响，杜林哲此刻的心里并不是很愉快，但他不会表现出这一点来，他用惯有的语调说着：“我认为这种做法的指导策略就在于以退为进。贺山是暂时离开了公司，但他却能得到舆论上的支持，包括许昭星在内也要更加的尊重贺山了，所以贺山在公司里的地位反而变得稳固了。”

“但为什么贺山之前没有这么做呢？总不至于说想不到这一点吧？”陶姀又开始了她的提问，这一次陶姀就很注意她的用词和语调了。

杜林哲随意的答道：“不是想不到，而是缺少一个如此行事的必然理由……或者说是某种决心，而这个理由只能由别人来给出，贺山自己是无法独立完成这一点的。”

陶姀显然是没能理解杜林哲话里的意思，尽管杜林哲已经表述得很清楚了。

“缺少一个理由？可这理由不都是由自己本人找出来的吗？怎么会需要别人帮着找理由啊？这也说不通啊！”陶姀直接表达着她的不解。

“还是我来说吧。”许昭易接过话题说道，在看了看陶姀后，许昭易继续说着：“简单一点来说，就是需要一个有力的支持，而贺山自己难以达成这一点，即便他早就能够想到该如何去做。”

在许昭易说完后，陶姀还在揣摩着许昭易话里的意思，之后陶姀突然大声喊道：“我明白了！贺山需要的就是一个理由，一个支持他做事的理由，也是一个能让他自己接受的理由！虽然这个理由早就存在于他的内心深处，但还是需要一个人将这个理由郑重的提出来。然后贺山再接受这个很早就存在于内心的理由了！”

杜林哲认为陶姀还是没能做到真正的理解，至少和他刚才的表述依然不一致，可以说感觉很相似，但实际上有着很大的区别。