下午时分，白雪纯正在专心地对着电脑工作着，蔡静坐在她身边无所事事地化着妆。

“小雪！”一个男声突然在她的面前响起，她猛地一抬头看见韩正正笑意吟吟地看着她。她不由自主地看了一眼身边的蔡静，连忙压低声音问道：“你怎么来了啊？”

“我来接你下班啊！”韩正微笑着说道。

蔡静见韩正来了，她也赶忙放下手上的化妆品，站起身满脸堆笑着说道：“韩教授，你来了！赶紧坐呀！”

“不坐了，谢谢！”韩正礼貌地朝她笑了笑说道。

蔡静主动的样子让白雪纯感觉有些不自在，她也只是尴尬地笑了笑。

韩正抬手看了眼手表，柔声对白雪纯说道：”还有十分钟，你就要下班了吧！我到外面等你，你下来了就给我打电话！“

”嗯，好啊。”白雪纯应道。

韩正朝她点了点头，转身正准备离开的时候，蔡静突然喊道：“韩教授，你等等！”

韩正顿住了脚步，他回过头望向蔡静问道：“怎么了？你有什么事吗？”

蔡静竟然换上了一副娇羞的模样，故作矜持地说道：“上次我不是在微信上和你探讨了管理学问题吗？最近我一直在看管理学书籍，正好遇到了几个不懂的问题，能请教下你吗？“

白雪纯不由地皱了皱眉头，蔡静是什么样的人她再清楚不过了。她每天来图书馆上班就是浑水摸鱼打酱油，她每天不是化妆、聊天、就是煲电话粥，她什么时候对管理学感兴趣了啊？每次业务考试，她都是想办法偷看，她哪翻过什么书啊，更别提管理学这样深奥的书了。

”不好意思，你们不都快下班了吗？改天吧。“韩正毫不犹豫地拒绝道。

”就耽误你一会时间，很快就好的！“蔡静可怜巴巴地请求道。

韩正看了白雪纯一眼，迟疑一会说道：”那好吧，什么问题？“

白雪纯笑了笑，装作若无其事地继续敲打着电脑。

”啊， 谢谢你，韩教授。是这么个问题！”蔡静欣喜地从她乱糟糟的工会书架上竟然摸出了一本管理学书籍，她故作扭捏地翻开其中一页问道，“韩教授，你看这个”彼得原理“，我就是觉得有点不懂。他说，为每一个组织或每一个团体都是由各种不同的职位所构成的，而每个人所拥有的职位和等级也不一样，但是那些被解雇的人往往都是晋升到他不称职的地位的一群人。我就有些不懂了，既然人家能力不足，那干嘛要等到人家晋升了才解雇他呢，要么就直接解雇，要么就不要晋升人家好了。”

韩正忍不住笑了，他认真地给她讲解起来：“这个理论只是告诉我们员工的晋升机制，不能够单纯以一个人的业绩高低来评判这个人的总体能力如何。比如说，一个大学教授他很懂授课，但是他未必就懂得如何去做好一名校长……”

听着韩正专业而又详实的解释，蔡静恍然大悟地点了点头说道：”哦，原来是这样啊！韩教授，你给我一讲，我就全明白了！我后面要是还遇到不明白的地方，我还请教你啊！”

“嗯，好啊。”韩正笑着点了点头，他看了一眼手表时间刚好到了五点，他看着还在认真工作的白雪纯说道，“小雪，下班了吗？”

”哦，好啊。“白雪纯点头说道。

“韩教授，我也刚好下班了，我们一路走吧？“蔡静说道。

白雪纯心里不由地咯噔了一下，心想蔡静究竟想干什么啊！