在孙观礼的家中，杨溪薇和孙观礼等六个人都在客厅的沙发上坐着闲聊。

杨溪薇看着众人继续说道：“所以大家千万不要觉得自己还很年轻，没有人生终极目标也没啥事，自己每天就这么过也挺好。”

“尤其是感觉工作起来还挺充实，时间很快就过去了。”

“千万不要这么想！”

杨溪薇说这句话的时候格外强调了一下。

“因为一旦你这么想的话，就意味着你已经开始在浪费自己的时间了。”

“你们要知道，时间是每个人真正拥有的资产，却也是唯一经不起损失的东西。”

“想要实现自己人生终极目标的前提便是利用好自己的时间。”

“否则很多时间被浪费以后，你就什么都无法完成了。”

“比如说我刚才提到的那个人，他如果每天就是陷在工作的忙碌之中，每天就是想着如何能够加班完成自己的工作。”

“那么他一定无法实现他那个环球旅行五十国的目标。”

“更别说完成环球旅行五百座城市的目标了。”

唐园园若有所思的点了一下头后笑着说道：“你们就说吧，我们上哪里还能找得到像我们杨总这样的好领导了？”

“这完全就是打着灯笼都找不到的好领导！”

许之舟、黄凯和萧南屿纷纷笑了出来。

孙观礼朝着唐园园竖起大拇指道：“园园说的好！”

杨溪薇无奈的摇摇头道：“我们园园什么都好，就是工作上太努力了。”

“所以从今年开始，我也要带着我们园园多多享受生活才行。”

“这样我才能配得上一个被园园夸成打着灯笼都找不到的好领导！”

唐园园听到杨溪薇的这番话后觉得非常感动。

一瞬间她的眼睛里竟然闪出了一丝泪花。

好在唐园园很快便将这滴泪花缩了回去。

杨溪薇看向许之舟问道：“小舟，我考考你。”

“你有没有听过或者看过管理学大师彼得德鲁克的书？”

许之舟摇摇头道：“还没有呐。”

杨溪薇立刻转头过来看向黄凯问道：“小凯，你呢？”

“你有没有听过或者看过管理学大师彼得德鲁克的书？”

黄凯也摇了摇头。

“没有呢。”

“不过我倒是听过彼得德鲁克这个人。”

杨溪薇再将目光转移到萧南屿和唐园园的身上。

没有例外。

这两个年轻人也都没有看过管理学大师彼得德鲁克的书。

杨溪薇笑道：“你们呀！”

“虽然现在都不是管理层，但是管理能力和领导力可不是有了那个管理的职位以后才需要去培养和积累的。”

“你们想要在职场之中有所发展，现在就要开始多看一看管理能力和领导力相关的书了。”

听到杨溪薇的这番话后，四个年轻人一齐点了点头。

杨溪薇介绍道：“彼得德鲁克他是一个在全世界都非常有名气的管理学大师。”

“他呢，也被誉为现代管理学之父。”

“可以说是在管理学这个领域里面绝对的头部大家，也是一个非常厉害的人。”

“我们舜宇集团的高管们每周都会有读书会，在读书会期间我们就经常会共同围读彼得德鲁克的书。”