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在大夏世界统一后，李琦开始着手对整个世界的官吏体系和各处驻军进行全面而细致的调整。

他深知，一个合理的管理体制对于组织体的稳定和发展至关重要。

因此，他策划并实施了一系列改革措施。

首先，根据中洲、泰西洲、昆仑洲、蓬莱洲、南商洲和北商洲这六个适宜人类居住的大陆块区，李琦设立了六个洲区理事。

这些理事负责管理各自所属的大陆，确保地区的稳定与繁荣。

接着，每一块大陆又被进一步划分为多个区域，数量从十几到三十几不等。每个区域都有一名区长负责具体事务的管理和协调。

在区域之下，仍然保留了县和府的行政单位，以确保地方治理的精细度。

这样的层级结构使得政府能够更好地了解民众需求，及时解决问题，促进社会和谐发展。

然而，对于无人居住的寒洲，李琦采取了不同的策略。他在那里设立了一个观察站，并任命了一名站长，但并没有派遣过多的驻军。

这样的安排既能满足对寒洲的监控和研究需要，又避免了资源的浪费。

通过这次官吏体系和驻军的调整，李琦成功构建了一个层次分明、职责明确的管理架构。

这个架构不仅有助于提高政府的效率和执行力，同时，这种合理的布局也为大夏世界的长治久安奠定了坚实的基础。

毕竟，在当前的组织管理体系下，系统文官占据主导地位，这确保了在大夏时间内不会出现贪污腐败和滥用职权的现象。

而对于各地的驻军来说，如今的情况与当初李琦刚到这个世界时已经大不相同。那时他被视为叛军反贼......

但随着时间的推移，人心逐渐安定，不再需要像过去那样，每个地方的驻军都要具备随时镇压全体百姓的能力。

按照常理来讲，结构统一精简人手，并且还减少不必要的驻军，各地现在应该也是蒸蒸日上。主官们应该也是压力骤减，但是有一个也是例外。

蓬莱洲的洲区理事现在就脑袋疼。

他原本以为自己可以轻松应对这个职位，但现实却让他感到力不从心。

或者说本来他的心态挺好的，工作也没什么难点，直到那异次元之门那边闯过来十几只身份未明的巨龙。