在领导办公室里混到了八点五十,杨湛很有眼力见的出来,勾搭上刘鹏飞一起上楼参加表彰大会,张助肯定也会以公司领导身份参加会议的,但你不能跟着领导一起进会场吧?
公司顶层十四楼,是整层的开放式会场,杨湛还是刚进公司培训的时候来过几次。
犹记得那时候几十号毕业生在这里分组辩论、畅叙自己的职业规划。
傻傻的杨湛站上发言台,懵懂无知的豪言要为公司直销事业添砖加瓦。然后,他就如愿以偿的被发配到了鳌头经营部。
这段发言他后悔了三年多,直到咬牙裸辞,挥一挥衣袖,连根毛都没有带走。
上天给了重来的机会,走进会场的那一刻,杨湛有些唏嘘的庆幸,茫茫的人生路上谁也别笑话谁!
开放式会场,就代表着场内的桌椅可以随意地调整,你想要横竖整齐的排排坐,还是圈圈层层的‘丢手绢’,办公室的会议组老兄们都能满足你的要求。
今天这个是带着宣传记录意义的活动,所以会场被布置成了‘排排坐’,前面高了一个台阶的‘舞台’上理所当然的有一排领导席位,斜侧角还有个小小的主持演讲桌,简洁规矩得找不出什么毛病。
杨湛和刘鹏飞进场得时候会议场里已经坐的差不多了,一眼望去百十号人,一大半都是穿着油站工作服的同事,杨湛估摸着男女比例得有五五开,可见公司里面评优的过程中人为因素还是很多的。
来得晚了,后排座位已经被占满了,不得已两人只好往前排去寻找位置。
“过来,这里。”王诚和罗园他们都坐在了第一排,招手让杨湛他们过去。
杨湛走过去一看,好家伙,一批的同学们差不多都是“优秀员工”,数了数只少了朱健飞和王红艳。再一看,王红艳正跟在她们老大陈科长后面组织会议流程呢,陈星也是公司办公室中坚,带着几个小妹妹还在主席台上布茶。
伸长脖子,杨湛向身后扫视了一圈,坐在场下的“优秀员工”们一个中层以上的领导都没有。看来这是给基层管理人员和一线员工们单列的“奖项”了,像高一级的师兄黄海岩和王天乐他们都没这个份儿。
九点之前,主席台的领导们也都坐满了,一个老总三个副总加上一个书记两个总助,七人集团全部到齐,重视程度倒是拉得满满的。
“咚咚……各位领导、同事们,2005-2006年度惠城石化区域公司优秀员工表彰大会现在开始。”人事部老大陈科拍了拍话筒开启了今日的流程。
“在过去的一个统计周期内,区域公司几千名员工中涌现出了许许多多爱岗敬业、任劳任怨、积极向上和坚守岗位的优秀员工和事迹,这些人的优秀和坚持是公司持续发展、勇于奋进的基石。”
“经过层层推荐与选拔,今天以此表彰大会,为过去的一个年度周期内深得同事和领导期许,并且工作成绩卓有成效的诸位同事颁发优秀员工表彰。期盼区域公司全体员工以此为榜样,努力工作、争优创先,为公司发展、为自身职业继续努力。”
“啪啪啪……”场下的罗园,旁边站立的王红艳和陈星一起引领着掌声。
“下面,有请公司总经理—李总,为今日优秀员工表彰大会致辞……”
“啪啪啪……”掌声自动热烈。
李总一副学者风范,笑容中带着亲切,神情中满带骄傲:“看到在场的各位优秀同仁们,我感到非常的骄傲。区域公司成立两年多以来……”
不长不短,五分钟左右结束了发言,李总的节奏把握的很好,时间再短显得不够重视,时间稍长则让受众不爽,严格的把控好时间的边际效益,李总对此功力深厚。
“感谢李总对区域公司广大员工的关怀与期待!”陈科尊敬的朝向李总点了点头,继续大会流程。
“公司合并成立两年多以来,我们算是石化省公司大家庭中的新生儿。所以,我们有着国企的体制,却能迸发出属于年轻人的活力。”
稍停了两秒,陈科展颜一笑继续说道:“所以,即便是在这样一个庄重昂扬的表彰大会上,我们也希望在优秀的各位同事中能有一位自信从容的代表,站到我这个位置,为大家分享一下他的经历和愿望。让主席台的各位领导们也倾听一下来自员工的声音。”
“嗡嗡……”场下的员工和场上的领导们都不由自主的交头接耳起来。
“有哪一位优秀且自信的同事愿意上来?”陈科笑容中带着一丝狡意。