“大爷，那你可别怪我了呀，这种问题我已经回答过，上千上万遍。”

“对于如何提高一个企业来说，首先考虑的问题有三”

“第一，一个公司想要极大提高自己的业绩，就要保证稳定的市场，充足的人员，和稳定的公司管理制度。只有将这三者牢牢的把握在手中，那么，手底下的人才会有希望，才会有干劲。”

“好，说得好。我来补充一点，想要提高业绩，更重要的是关心下属，只要用心对待别人，那么，别人才会用心的对待工作，只要让别人有得赚，自己才能有的赚。”

陈飞补充道。

王静听着陈飞的补充，心底也默默的为他点了一个赞。王静便继续说道。

“第二，一个公司想要提高他的知名度，一般人有两种做法，第一种便是花钱做广告，将自己的品牌让更多人知晓，第二种做法便是，做好口碑，从小做起，以质量取要，以实际取优。古话说的好，酒香不怕巷子深，在这里就是这个道理。”

陈飞听着王静的这样的答案，也慢慢的认同了他在公司管理上，决策上的战略。

“第三点，一个公司想要使世界了解他，想要做大做强做优，那么，在管理层面是少不了的，如何能管理一个好的企业，一个好的公司，一个好的集团。这边不是指简简单单的管好一个管理层面的人，也不能让一个公司的老板如此发重的管理者整个公司。”

“只有将公司，企业形成一个专属的运营过程，通过运营的模块进行管理，用制度管人，用制度抓人，用制度讲人，用规矩来规定人的行为。只有这样，公司才不会受到某些特定的因素直接垮掉。”

陈飞听到了王静的第三点看法，他内心是否认了这第三点的，虽然很可能王静，只是从书中，简简单单的套用了过来，在实际的过程之中，公司的管理可不能简简单单的只靠制度啊，更重要的是靠人，只有将人用到极致，依靠一部分人，依赖另一部分人，这样工资才能紧紧抓牢在自己手里。这个是陈飞重生来得到的经验和经历。

大爷听着王静的三点看法，还是十分满意的。

“小丫头长的真不错，要是当年的无缘，能有你们这样的头脑，那么他也不至于被别人下套，最后落得如此下场。”

“两个小鬼头们，今天我给你们的考验，你们通过。”

大爷对着两人说道。

“大爷，我也有一个惊喜送给你，我这个惊喜可比世界上任何的东西都珍贵”现在卖个关子，对着大爷说道。

此时，陈飞起身向着庭院外走去，大爷一脸迷茫。

林小薇走过了庭院的门，两人相视。

“你，你怎么在这里”大爷眼里落下了滴滴泪光。

“要不是这个小鬼头带我来这，你是不是打算瞒我一辈子。”

“我的父母瞒着我说你走了，你怎么能也瞒着我呀，我可是你的初恋啊！”林晓薇对着大爷吼道，他心中十分沉重，他十分渴望大爷能给他一个答案。