“这样对大家都有益处。”

“大家以为如何？”

说完后，符辰就看向了下面的族人。

“族长，老夫赞成此举。”

大长老符震天率先起身回答。

“我也认为这样做再好不过了!”

符炎也是点了点头表示赞同。

之前他就没怎么管过事情，自从丹堂成立后，虽然只有几个人的管理和不多的工作与家族的交接。

但他已经觉得有些心累了，能把管理的一些事情下放，这样再好不过，他就有更多时间用于提升修为了。

“我也觉得族长说的不错。”

这次开口的是三长老符磊。

见家族几个最有资历的长老都支持符辰所说的改革，其他人不管觉得好不好，有没有想法也都同意了。

毕竟，符辰提出的改革政策符黎和符战必然都是同意的。

现在又有大长老这个除两人外家族最有威望的修士牵头表示赞同，他们就算不同意，也翻不出什么水花。

与其惹得一身骚，还不如顺大流呢！

“好，既然大家都通过这个改革方案，那我就把大致的框架和内容给大家说一下，之后再补充和调整细节。”

虽然知道家族管理机构的改革应该不会遇到什么太大的阻碍，但尘埃落定后符辰还是松了一口气。

毕竟他可不想像符战一样在成为族长后花费太多时间在处理家族事务上。

只要把握家族发展的大方向就好。

“家族堂口中原有的七堂职责维持不变，不过原有的职位所对应的工作都会有所调整，这个会由各堂的堂主与各位进行交接。”

“原来族长所处理的一些事务也会分到各堂堂主身上，另外再增设一堂——决策堂，决策堂由家族太上长老，族长，长老共同组成，用以决策家族发生的大事。”

“决策由下向上层层递进，当遇到由所负责长老决定不了的事情，就交由决策堂进行处理。

先是由四位在家族本部的长老决策，要是有三人通过，则不需要再往上。

否则就交由七位长老或族长或太上长老决策，敲定最后的结果。”

“还有关于成为长老的条件，现在随着我们符家的发展壮大，之前的那套标准已经不再适合用于长老的筛选。

之后想要成为家族长老，除了修为必须达到丹元境外，还得另有所长。”

这也就是说，之后突破丹元境的族人要只是普通修士的话，是没有成为长老的资格的。

听到想成为长老的条件后，下面的修士也有些骚动，不过也就仅此而已，毕竟这事和现在的大多家族高层都没有什么关系。

未突破丹元境的修士也算是同一起跑线了。

“最后还有一件事，就是关于家族核心弟子培养的事。”

“之前都是分为嫡系，直系和旁系三种标准，虽然对资质好的弟子也有资源的倾斜，但力度不够大。

所以经决定，除了按照原本按脉系规则培养弟子外，现在又会增加上资质这一条，并把它放在重要位置。”

“按照灵气的感应程度划分，分为三个档次。

一是灵气感应超过八十的，无论哪个脉系弟子都会得到一份与嫡系弟子相同的额外资源。

灵气感应超过七十的会得到一份与直系弟子相同的额外修炼资源。

至于灵气感应超过六十的，也会得到一份与旁系弟子相同的额外修炼资源。”

“当然，要是有其他方面天赋的，如符师，丹师，器师这些，只要表现出来，家族也都会进行大力的支持！”

听到这最激动的莫过于旁系族人，这个政策最有利的就是他们。

毕竟灵气感应超过八十他们不敢想，超过六十的弟子还是有一些的。

“……”

之后又讨论了一些各堂和各个岗位的细节和其它家族发展相关的事情。

直到黄昏，这次的族会才结束。

……

自族会过后，有了大量的修炼资源，高层又有了许多的修炼时间，整个符家的修士修为都进入了前所未有的高速发展时期。

整个家族呈一片欣欣向荣之态。