“行我知道了，我基本上有数了，你进去看看我哥哥吧，估计以后再也见不到了。无论谁劝你，你都什么也别答应，一切看我发挥。”

“行，我知道了……”

进了门，郑丽春直接开始提条件了，“韩书记，你们厂里为了赶进度，怕耽误生产，让我哥违规带电作业的没错吧，现在情况已经是这样了，你们厂里准备怎么答复。”

“小郑同志，怎么答复，我们也要开个会讨论一下才行，不是我一个人的一言堂，现在是厂长负责制，我说了也不算。”韩书记为什么不反驳郑丽春说的是厂里让他带电作业的呢，原因也简单，现在人都已经没了，到底是厂里让他干的，还是他自愿的已经没有意义了，都没有证据，真要是闹到上面去，也得考虑死者家属的情况，和死者为大的老习俗，基本上不会把责任甩给一个死人。

“韩书记，你这话给我说，有意义吗，这里面到底是怎么回事，别人不知道，你觉得我能不知道吗？我要求也不高，我知道我哥肯定算不上烈士，但我要一个因公牺牲，不过分吧，其他的我要求比照烈士待遇，而且我嫂子接班要接工龄，调整岗位。”

这些话是什么意思呢，烈士厂里说了不算，而且评选难度很大，但是因公里面还有三个，因公死亡，因公殉职，因公牺牲，这三个名义上只是一种情况三个不同的说法，但是实际执行起来的时候，确实三个完全不同的待遇。比如说许大茂如果出去放电影的路上，被强盗杀了，这就叫因公死亡。如果说是在放电影过程中，放映机炸了，把他炸死了，这就叫因公殉职。如果有人要破坏放映机，他用身体保护了放映机，被人捅了，这就叫因公牺牲。

一般情况下，能在通报里确定是因公牺牲的，评选申报烈士相对比较容易，因公殉职，有一定难度，因公死亡，完全没有可能。郑丽春争的就是牺牲的名号，这样未来孩子的审核会好看很多，郑丽春准备到时候托托关系送孩子去当兵，过几年就乱了，部队还是比较安稳的，有了一个因公牺牲的父亲，未来的路会好走的多。至于烈士待遇，就比较麻烦了，比其他的因公要高的多，首先抚恤金是是由两部分组成了，一共是八到三十六个月工资，这个视情况而定。

（我原来看过一本书，作者查到这个数据了，但是他算了算，一个月100，三十六个月的工资都达到三千六了，觉得不可能，这个数也太高了，然后改成三百了。他在文章里还说了这件事，真是有意思。）

然后厂里还要通过地方公社给予补偿，一般是十二个月的工资，分成三十六期发放。父母年龄超过六十，但有劳动能力的，有其他子女的，一个月每人给两块钱，没有其他子女的一个月，每人给三块钱。没有劳动能力，但是有其他子女的每个月三块钱，没有其他子女的，每个月每个人给五块钱。这笔钱不多，但是勉强够用，毕竟家里还有人接班呢，也要承担起赡养老人的义务。未成年的子女，到成年之前，学费全免，每个月每人给两块钱的补贴，助学金一律按甲等算。有的单位会直接给一定的粮食，这个说不好。如果说是军队的烈士，待遇还要更高，不一样。

至于接工龄，这是一种天使待遇，任何工人评级都是要考虑工龄要求的，工龄长的晋级的可能性很大，而且现在的工级可以凭借纯工龄晋升，只要工龄到了，就自动升级，虽然很慢，而且这一辈子最高也就到四级，但是这也是工龄的优势。而且有些等级，默认的是需要工龄的，比如说有很多单位，只要你不是特别优秀，要考四级一般会要求，五年工龄，要考七级，一般要十年工龄，而且工龄还有工龄补贴的哦。厂里正常接班，哪怕是烈士，一般也不会考虑接工龄，因为这个条件实在是太bug了。

听到郑丽春的要求，韩书记头都炸了，郑丽春说的没错，虽然红星厂是杨厂长负责，但是毕竟他是领导，一个工人的死亡待遇问题，他绝对是可以一个人拍板的，并没有一定要上会讨论的必要，但是他现在处于关键时期，不想牵扯这件事，红星厂已经是两个阵营的交锋前线，他年纪大了，不想在这里受夹板气。所以郑丽春说别给她来这一套，她都懂，但是郑丽春提出来的要求也实在是太高了，简直就是离谱。