接下来几天，姜玉柱每次都到不同的窗口去堵截丁秋楠，甚至有几次都直接自己掏钱给她付了饭钱，就这个丁秋楠虽然表现得不胜其烦，但是也没什么表现，为啥呢？因为姜玉柱的刺激，南易感受到了危机，所以开始了晚饭投喂，他们两个都住宿舍，确实是比姜玉柱一个外人方便一点。南易这一次有了姜玉柱的刺激，表现的可就激进多了，首选一点，原来是隔三差五的加餐，现在是直接把晚饭全包了，而且有什么事情，不用叫，一准到。
南易为啥就看上丁秋楠了呢，原因就是出身，他对另一半要求也挺高的，毕竟是酒楼的少东家，吃过见过都是主，自然不愿意找一个他眼里的粗鄙的村妇当媳妇，但是他能看得上的，他连门都不敢进，远的不说就说巴音，他要敢上门求亲，巴音不打断他三条腿，就算她家教好，你什么身份，我什么身份，你这话也敢说的出口。所以丁秋楠这种出身的人，就成了他的第一选择，更何况丁秋楠还挺漂亮。而丁秋楠就在两个人中左右逢源，过了接近半个月，直到易中海再也看不下去了。
说真的，最近一段时间，无论是厂里还是大院，那都是异常的安静，忙碌的只有厂长案头的一份份请愿书。20号，自卫反击战开始，但是对于大家的生活基本没有什么影响，主要是报纸和电台都没说，就算有消息灵通的，也不敢出去多说，这和上级有意识的控制冲突规模，不能打成旷日持久的拉锯战，进而影响工业建设和国计民生的目标有关系。所以一开始开战，就没想告诉大家，反而是第一阶段战事结束之后，发了一个告全D全军全国人民书，说明我们对三哥的一次局部冲突的第一阶段，取得了初步的胜利。这个时候很多人才反应过来，噢，原来我们还在打仗呢。
这封告知书一出，老百姓纷纷走上街头，进行游行，支援国家战争，并且很多人直接把公社和街道给围了，就一个问题，要不要捐款，甚至有直接拿着钱去公社捐款演的。工厂里的工人，自然不会难为地方，因为他们都去难为厂领导去了，几个工人一商量，一封自愿无偿加班的请愿信，就这么送到了车间主任的案头，但是车间主任哪里有这个权力批准这个东西，所以这玩意就被送到了赵芹的案头。
赵芹看着这些东西那叫一个头大，赵芹现在非常忙，张厂长和马书记去外面学习还没有回来，这也基本可以确定了，两个人要走了，至于说是高升还是平调，现在并不清楚，上级又没有派人下来，这么一来赵芹就只能一人身兼多职，既要管着书记那一摊，自己的本职工作还得做，厂长那边也要和徐副厂长商量。徐副厂长这个人，能力有，但是没有担当，不敢承担责任，这也注定了他永远只能是副职。赵芹多次申请，让上级派一个第一书记下来，但是没有任何答复，赵芹也明白，大概率是要提拔自己了，但是这么一来是真的忙啊。
看着这一摞请愿书，赵芹也头疼，没有上级的批准，你敢批准加班试试。但是向上级申请吧，第一次递上去，结果上级没有反应，就说明了上级不批，但是不明说就是为了以后有转圜的余地，这一次要是明说了不允许，万一以后用到了，不是自己打自己脸吗，所以上级沉默应对，这个时候的沉默就是不好说的反对。上级不批，工人的请愿都已经发展到围堵办公室的节奏了，不处理不行了。对此目前除了安抚工人之外没有好办法的赵芹，也很头疼。她没有直接管过生产，在工人那边威望不够，徐副厂长也一样，虽然他主抓生产，但是他更多的是听令行事，想安抚工人也没有那个本事。这一下可就尴尬了，结果还不如隔壁的红星厂呢，人家杨厂长虽然上位不怎么光彩，但是过了这么多年了，来来去去的走了多少人，接触过顾经理，还愿意为顾经理鸣不平的又有几个，所以杨厂长在工人那边威望足够，可以轻而易举的压制下去。
没办法，人家工人请愿要主动无偿加班，什么制度的制定者也不可能去制定这方面的规则啊，所以这个时候，个人魅力，和个人声望就很重要了。赵芹也开了几个小会，商量了一下，基本上没有什么结果，因为赵芹想要的是把群众的这股激情利用起来，要是简简单单的压下去，赵芹绝对是有办法的，但是那也太浪费了，太打击群众的积极性了。所以就算是赵芹被这股激情弄得焦头烂额，但是仍然在让各个车间主任一定要维持好这股势头，办法是人想出来的，士气只可鼓，不可泄，这一次泄了，以后再想有机会可就难了。
一筹莫展的赵芹坐到桌子前面，顺手就拿过来一本选集看了起来，这也是赵芹的一种习惯，没事的时候，拿过来看看，学习一下，也顺便打发一下时间，她这一套书，还是54年的时候托关系买的，否则以当时赵芹的级别根本买不到。之前47年的时候，他还从一个人手里买了一套二手的已经残缺不全的苏中出版社出版当然选集，虽然印刷质量很差，而且已经缺了一大半了，但是对赵芹的影响还是很大的，从她进京听说有50年正式出版的选集开始，就开始谋求购买一套，结果她的老师张教授居然也没有额外的，只能托了一个家里在报社有关系的同学买到的。
然后从54年，就放在手边，一直到现在，看了大概有二三十分钟，突然翻过一页，就看到一篇文章，这篇文章就是讲学习的，标题是《在yanan在职干部教育动员大会上的讲话》。这一下，赵芹立刻就有了主意，上级不让加班，下面的工人不愿意，那么完全可以利用这股热情，来组织一个培训班，让大家每天下了班之后参与两个小时的学习，至于老师，可以去各个学校去聘请，可以找工程师技术员，可以找在培训徒弟上有一手的老工人，这些都是现成的老师。那么只需要一个话题，把这次培训，也说成是同样是支援前线，同样是为国做贡献就行了。
有了基本想法的赵芹立刻打电话开始摇人，加班不行，但是学习却没有问题，却只是要得到很多部门的支持。会议上，大家自然没有意见，赵芹火速成文把内容送到了广播站。然后就在大家商量要不要继续去行政楼围堵赵芹当的时候，厂里的广播响了，首先就是承认了大家的积极性是好的，是爱祖国，爱人民，爱岗敬业当然提现，但是，现在的生产都是有统一规划的，并不是说你想生产就生产，原材料是不够的。
这些话这群工人已经听了很多遍了，赵芹每次都这么说，只是这一次通过广播来说罢了，这群人也明白了，之前都是私底下说，就还有转圜余地，这一次通过广播，也就意味着，这就是定案了，他们再找也没用了，这一打击之下，很多人还是挺伤心的，尤其是这几个准备去堵人的工人，真的有点心灰意冷。但是下面紧接着就峰回路转了，广播站那充满了东北口音的喇叭里，传出来的话，就让他们兴奋了，厂里不愿意辜负工人同志们的热情，经过慎重思考，我们发现一个问题，我们工人这样盲目加班是不对的，我们要更重视效率，就拿我们上半年受到表扬的一个项目，多功能混炼机来说，那一次是集合了全厂之力，工程师，高级工上一线，抽掉了全厂的精锐才攻克的一个个难关，为什么，因为我们普通工人和技术员，无论是工作水平，和知识积累，都不达标，而且技术员和工人之间出现明显脱节，甚至出现了鸡同鸭讲的情况。
但是如果我们工人能懂一点技术员的基础，技术员能了解一线生产的难点，大家相互之间，就能更好的配合。大家的水平都提高了，咱们以后再碰上这种项目，就可以轻轻松松攻克。未来肯定是工业化的，现代化的，大家不可能永远都守着自己的一亩三分地，不思进取，咱们不进步，时代却在飞速发展，我们肯定会落后于时代，国家不会放弃我们，但是时代会抛弃我们，到那个时候，我们就是国家的累赘。大家的爱国热情是好的，但是大家不能只看到眼前一时的得失，要放眼未来，等未来国家进步了，咱们依然可以和那些年轻人一样，继续为国家做贡献，而不是还要让国家想着办法，来适应我们落后的生产能力。对于学习，很多人说，我都三四十了，还能学的进去吗，我这里有一篇文章，将会全文刊印，大家集体学习一下。