赵鑫进里屋换了一下衣裳，发现居然是收腰收腿设计，听赵芹说设计师是冯湘君，两个人也立马明白了，穿越者嘛，肯定是有很多奇思妙想的，而且他们有系统帮忙，能力什么的自然也不用说。至于冯湘君是怎么回事呢，其实说起来话长了，冯小楠不是知道自己就差给棺材盖盖了吗，所以他和冯湘君处于长期分居状态，明面上两个人的婚姻已经完全是名存实亡了，但是私底下，冯小楠却在尽自己最大可能安排冯湘君和他们的儿子。
冯小楠觉得红星厂未来不是善地，所以他就想办法想让冯湘君离开这个是非之地，第一选择是铁路系统，但是想了想，自己除了通过文章联系的那些人，没有任何关系，可是通过他们把冯湘君安排进铁路系统，又有悖于自己的初衷。另一个选择是京一机，京一机作为真正的国家长子，后面会被称坐最稳定的工厂，什么意思呢，就是比他大的都比他乱，比他安稳的都比他小，军工系统除外。但是最后稍微打听了一下，他立刻就明白人家为啥稳定了，合着人家是一点不稳定因素都不要啊。虽然冯小楠和冯湘君的婚姻名存实亡，长期分居，但是人家依然认为冯湘君是个不稳定因素，不要，说啥都不要，关键是针对这个厂，除了极少数的几个人之外，谁的面子都不好使，你找人帮忙都找不到。
又看了几圈，发现比较安全的居然就是隔壁的钢机二厂，这里面穿越者众多不说，而且技术先进，是一个标准的基于工人，基于基层的产学研联合基地，技术先进，在任何时期，任何人都是受欢迎的单位，哪怕是没有政治靠山，就凭自己的技术研究能力，就能保住自己的平安，就跟松陵机械厂一样，有技术有实力，就能稳稳当当，不受任何人影响。甚至夺权都不敢乱动，生怕动了什么地方破坏了现有的生态化反，自己就成了千古罪人，否则就凭钢机二厂之前这么疯狂的往回顶，赵芹早就被明升暗降弄走了。
（松陵机械厂是谁不用我多说了吧，它当时就是这种待遇，惹不得，动不得，都知道它很厉害，但是谁也不敢动，安钢都能打到停炉，更别说那一炮打到省府搬家得了，但是松陵机械厂照旧非常安稳，只能是想方设法的拉拢许诺，结果人家谁也不靠，也没有一个人敢下手，只能想方设法往里安排自己人，安排进去，也得老老实实的。虽然最近几年被峨眉机械厂压制的有点狠，但是他的辉煌不容忽视，目前来说虽然没有二零姬这么耀眼，但是石榴姐也不容小觑。）
所以，冯小楠就通过凌墨白直接把冯湘君介绍给了孙卫东，最后看在老乡的面子上，把冯湘君划到了钱有根手底下，至于为啥不放到孙卫东手里，原因也简单，孙卫东手里很多项目都是保密级别特别高的，冯小楠未来肯定会出事，冯湘君放在其他位置可能会很安稳，不怎么吸引眼球，但是放在这里就是找死。钱有根也没让她进基地，而是直接把他借调到劳动服务公司去了，直接当副厂长，让她去组织生产了。然后她利用副厂长的权力，插手了一下服装设计，没想到在系统帮助下，居然设计的还不错。
卫星厂是没有厂长的，这不是开玩笑，卫星厂的厂长，以及所有的内务工作都是由总厂的人员兼职，卫星厂只有生产职能，别的什么都没有，和后世的子公司，分公司完全不是一个概念，毕竟能赚钱的卫星厂，那真的是少见，从级别上，甚至还不如公社办的大集体，就连车间管理人员，也要在总厂挂职。他们原来厂长都是郑丽春兼任的，但是现在郑丽春已经有点力不从心了，主要是她还要管着这么多厂的厂务，真的很忙。所以工办再一次越级管辖，直接派过来一个副厂长。
现在的钢机二厂一共有六个副厂长，一是上面派下来的专管卫星厂的副厂长；另一个是程副厂长挤走了原来不担责任的徐副厂长，成功上位专管生产；郑丽春升了一级，成为常务副厂长，管内务；钢机二厂由于有数字编码的原因，保卫处没有被整顿，段处长依然是副厂长，专管治安和内保，但是没有了判刑的权利；还有一个也是64年随着工业发展新文件才有的，专管安全和质量，以及材料和采销；另一个是厂支部第一副书记，挂副厂长，主管D务，组织，宣教；另外还有一个不是副厂长，但是比副厂长还牛的政治处陈主任。这也就看出，钢机二厂是个小厂了，才六七个，很多厂光副厂长就有八九个甚至十几二十个，从采购到销售，那真的各管一摊。现在的工会领导还不挂副厂长，总工待遇最低比肩副厂长，但是也是有实无名，另一个就是厂办医院的副院长，许俊平，以及保障基地的主任吴烨，也都是有实无名。
冯湘君也一样，在劳动服务公司担任副厂长，实际上，就是这个公司的一把手，她实际的职务其实是生产部，生产规划科副科长，工资也是按照这个走的，其他的卫星厂有的是挂的生产部副主任，比如无机材料厂，或者叫窑厂，以及智能设备厂。有的挂的是保障基地副主任，比如化肥厂。但是支援的小三线，并不是卫星厂，这更多的是援建，背后股东都是各级地方，这是任务。至于支援的老区公社社办大集体，那更没有什么关系了，那就是纯粹的支援和合作。
娘仨在这里聊着这套羽绒服背后的故事呢，好家伙，赵鑫都没有想到，这里面居然还出现了一个劳模，这个时候劳动最光荣，所以对于全国劳模的评选和颁奖，以及会议都是放在九月底十月初进行的，劳动节评选的更多的都是标兵，优秀，现金之类的，劳动模范不属于这个范畴，但是省市级却要在七月份左右完成评选。技术有了，设备有了，但是生产却又出了问题，由于时间紧任务重，一个烈属工人，主动留下了几个同样是烈属的人，毕竟这个厂里的工人很多都是这种情况，她们本着不给家里人丢脸的原则，突击学习，四天，就完成了第一匹标准布料当然生产，而且还编写了适合普通工人的使用手册。一个卫星厂出了劳模，也确实有点破天荒的意思。