李丽被调整出干部管理处，去到了教育培训处。令人意外的是，当李丽离开管理科之时，是兴高采烈的离开的，谁都没有想到她会这样子。

更让人大跌眼镜的是许佳竟然留下来了，因为科里的同事都以为，她会跟随李丽一起离开，却在公告栏里，调离名单却没有她。她的调整名单是在成立的重点项目协调股！直接提拔为股长！

江晓东、吴迪、王燕、肖玉被调整到科里新成立的重点项目股，股长是杨易峰，而他还被处里任命为副科长。

……

随后的一个月内，陆陆续续运作，管理科的工作全部基本理顺。

但是几个处里的工作负责人又是开始调整，李晓燕被调出团中央，进入一家由团中央支持一个平面媒体，名字叫做“青年周刊”。

由于几个处的处长和副处长工作调动，元胜突然发现各个处长之间的关系变得非常微妙起来，因为现在的团中央组织部几位领导权力欲非常大，为了各自主管的工作职能范围，争得不可开交。

所以各路人马的斗争慢慢开始起来了。

陈翔跟干部一处，宣传处，国际联络处的处长和很多副处长关系非常良好，逐渐形成了政治联盟。

在很多次组织部的项目管理工作，都出现了混乱不堪的行为。

在最后敲定元胜的募集新项目，各方反应不一。说的最多的是那些刚分过来的那些实习学生，他们的求知欲望还是非常强烈。