第三十九章待定

很多人都是这样，在影响自己一生的走向时候，都会特别小心，都不敢任凭自己的思维空间里有任意想象的超常发挥。

谁都知道，人生的道路尽管漫长，而关键性的往往只有那么几步，若是稍出差错，或者没有把握住机会，走错其中任何一步，对于自己未来的走向，都会起着改变甚至决定走向的作用。

你若是有绝对的把握，你若是有充分的自信。你若是有游戏自己人生的资本，你若是一个世外高人，理由可以有千万条。

你当然可以一切都不用去考虑那么多，可以凭自己的喜好，自主地按照自己安排的途径去走。

俗话说，摸着石头过河，因为这样把握性大一些。

在这种决定命运的时候，谁有如此大胆呢，多数人都会选择靠谱，却也有不信邪的人。

有人是有心无意，在遇到问题时是不由自主，而有人却是刻意为之。

易子键不具有把握自己前途的能力，在机会来临时，脑子里固有的思维模式却又左右着他，使他不由自主地改变自己思维方式。

易子键其实也很想把握住出现的机会，然而在机会出现后，有如他当年参加高考一样，在不自觉间就不走寻常路。

在易子键面试的前面，其他面试人员进去出来，在他们的交谈中，易子键知道他们是如何作答的。他们表达出来的意思告诉自己。

在面试的时候，尽量不要随意发挥自己的想象，天马行空行云流水好看不中用，甚至会适得其反。

尽量不要借题发挥，尽量跟着考官的思路，老老实实地一问一答，是过关的秘密诀窍。

易子键在内心揣测，是按常理出牌还是别出心裁，犹豫一番之后，后者占了上风。

你不走寻常路，路一定会坎坷，而风险与机遇并存，不去试谁又知道呢？

后来的事实证明，让易子键体会到的是，他为自己的所谓的敢说付出了沉重的代价。

当他走出面试室后，当然不知道里面发生了什么事，他还在为自己的聪明沾沾自喜呢。

易子键是这批面试的最后一人，在他离开那里后，面试主考官即组织部的干事林枫伸了一个懒腰。

他在心里想，为什么上面在安排这次面试时非要给自己这个组留一个待定的名额呢，这是在给我出难题呀？

在自己这个组 的面试名单中，除易子键之外，其余几个都是有一定后台的。

这是什么意思，虽然上级领导并没有暗示，自己作为一个什么都懂的人，这不就是告诉我，你们那个组必须有一个人会被淘汰，所谓待定，只是换一种说法而已。

那谁又该得到这个待定名额呢，其中在自己这个小组中，要说在而试时回答问题最欠缺，脑子应变能力最差的人，其实就是后台最硬的那位。

按照常规，把待定名额留给这个人是最恰当不过的，就是在回去交差时，也有很好的说服力。

虽说这个能力一般，完全可以被正常渠道所淘汰的人，应该是在待定的范围之内，若按照正常程序去走，也不会有人站出来说自己的决定不对。

不可能淘汰这个人呀，林枫在略一思考过后，他明白了自己若走正常程序不会错，可是上级领导为什么要把待定名额留给自己，这是在考验自己的把握能力呀！

淘汰这个人，从表面上看是合情合理的，而深层的关系就是自己应该明白的了。

你林枫不也是正在接受组织上的考察吗，这个被待定者的后台，不用说你也清楚，你淘汰这个人容易，而你的进步却不容易。

只要你敢淘汰这个人，就算这个人的后台可以不站出来表示明确的反对，他即使表面上说你做得对，他心里又会有什么样的想法呢？

你林枫都是一个考官，岂有不知道在你接受考察期间，只要一句对你不利的话，都会让你的进步会迟到多久。

在自己这个小组中，唯有易子键完全是一个无任何后台的人，淘汰他对领导有一个好的交待，淘汰他对自己的进步并无半点影响。

在来面试之前，林枫也对自己这个组的面试人员作了一个初步的了解，在了解过程中，从各方面反馈出来的情况都是有利于易子键的。

他在社会上被各层人士的认知度不错，又在具体工作中表现出色，若是把待定的名额留给他，自己还得有这个勇气。

现在的发展趋势是，上级在大力提倡和推进干部队伍的年轻化，知识化，一直把培养青年干部作为一个基本要求。

易子键的文化考试成绩不错，虽说他还算不上一个真正的知识分子，但是在这次招干中，他的文化考试成绩足以证明，他有进入基层干部队伍的潜质。

在自己看来，面试固然重要，也必须在文化成绩合格的基础，易子键达成了第一个条件，那第二个条件呢。

一个回乡青年，能够在短时间内组织起一支有生力量，并干得成绩斐然，他这是在为面试打好了基础。

想来易子键的长象也不可能是歪瓜裂枣，他能让自己的部下心悦诚服，他能深得部下男女青年们的厚爱。

从这一点上讲，他的外表一定是说得过去，并不是有如当今流行的一句话，拉出去会影响市容。

若是他易不键也如其他几位面试者一样，有啥说啥，不去借题发挥，自己还真不好办呢？

偏偏又在面试时，他易子键不按常理出牌，若是他也像别人一样中规中矩，那自己还不好找特别的理由。

现在倒好，你易子键要别出新材，就让他知道不按常理出牌的后果吧！

林枫理顺了这层关系，他本来想直接就把待定的名额留给易子键，但是他还是多了一个心眼。