第一百四十六章拓展思路

在常人眼里，一个普通基层工作人员，能够得到县长的赏识，那是莫大的荣幸，能够得到县长的青睐，说明你这个人要嘛有背景，要嘛就是能力超群，而且正好被上司所发现。

有的基层干部，很可能一辈子都没有与县领导搭上过一句话，更不用说让县长亲自破费，招待你吃饭了。

刚开始的时候易子键也是这样的想法，他亦觉得县长如此高抬自己，自己肯定十分了不起了，可是随着与县长交流的深入，他慢慢地改变了自己的想法。

修正了思想上那根错误的弦，再不肤浅地认为自己了不起了。人家县长虽是一个智尊的长者，但从他的身上看不到半点浮华，看不到任何人世间的虚假，这就是人家为什么值得别人敬仰的地方。

思想上的转变让易子键学会正三观，对于表象，他不这样去想，通过与王县长的接触，他体分得最深的是：他觉得县长与资历之间，就是年龄上有差距，阅历上的深浅，能力上的大小有一定的区别之外，其余的都是一样的。

县长给自己的印象就是，他因为担任的职务让自己变得更加突出，别人敬畏他的，更多的还是还是他那县长的耀眼身份。

其实县长也是一个普通人，他也有自己的喜怒哀乐，只不过他更善于控制自己的情绪罢了。

易子键不因为让县长招待自己吃饭就觉得自己有什么了不起，如果纠缠这些只能证明自己两个字：

庸俗。

当然易子键对该接收的东西是当仁不让，县长给自己指出的缺点，他牢牢记住一定要设法去改正。县长给自己的建议，他也分门别类地加以采纳，总之他不想错过任何一次对自己有益的探索过程。

在离开县上后，易子键感到无比的充实，他觉得今后的奋斗方向更明确了，通过县长对自己的教诲，认识到在农村基层工作中的许多技巧。如何把握住解决问题的关键，怎么才能掌握基本要领；对于自己现在担任的调解工作，更是有了一个全新的认识。它的重要性不仅体现在调解这一基本层面，更多的是在其他工中，尤其是在发展经济的工作中，很多时候都会遇到纠纷，都要利用到调解这个基本功能。

记得县长是这样要求自己的，他的意思是说，在基层工作中，没有一项工作是独立于其他工作之外的，基层工作往往都是你中有我，我中有你，它们的关系密不可分。当然干工作并不是眉毛胡子一把抓，要分主次，要分重点，记住你现在干的工作是为将来干别的工作打基础，所以你在干好本职工作的同时，更应该兼顾别的工作，特别是现在的重中之重：

发展经济。

易子键回想起县长给自己的指导，他在内心深处要求自己，应该让这次被接见抛去虚荣心的满足，把它作为自己行动的动力，拿出实际行动，不负希望才是对县长关怀的最好回报。

自从接受了王县长的接见后，易子键要想让自己行动起来，不做一个只有言语没有行动的人，要有所作为，要把自己向领导的保证一步步都去落实。

想到这些，他的信心更坚定了，是呀，人不能没有理想，理想的动力来源是什么，是来自于自己站在什么角度去看问题，你是行动践行者，拿行度说话，你是理论家，用理论来证明。

回到龙潭后，易子键并没有把县长给自己开小灶的事说出一星半点，他不想以此来抬高自己的身份，当然他也知道，人贵有自知之明，就是自己在那事上大吹大擂，同样不会有人去考证，毕竟他的直接领导是龙潭公社的领导们。

在公社的日子始终不紧不慢的，易子键在充分做好本职工作的同时，他抽出时间来去实现自己多干一些工作的承诺。

调解工作不是时时都有，在空余时间里，他也在不断地思索 ，特别是宋强向自己索要见面礼的问题。