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第292章 人才交流(2 / 2)

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陈青莲惊道:“你早就知道有问题,为什么不改一下?”

李睿摇头:“不必,我有大招。你先好好休息吧,我怕待会儿递简历的太多,你忙不过来。”

陈青莲满脸狐疑,但李睿从来没让她失望过,也就听之任之了。

临近十点,其他展位都有稀稀拉拉的应聘者,星瑞资本的展位依然门可罗雀。

就在众人百无聊赖的时候,李睿的手机响了,来电话的是锐科猎头的滕正明。

李睿等的就是这个电话,接通后道:“滕总,你终于给我打电话了。”

滕正明呵呵笑道:“李总,你要的人才已经联络好了,估计现在已经到了交流会。不过我真的奇怪,你为什么一定要选在人才交流会上跟他见面吗?”

李睿笑道:“当然有我的考虑。”

“另外几位,下周会陆续约见。”滕正明又道。

李睿道:“好,多谢你了!”

挂了电话,李睿道:“大家准备一下,待会儿有位重量级人物会来应聘。青莲,这位以后会是你的工作搭档,你和我一起面试他吧。”

陈青莲吃了一惊,问道:“什么重量级人物?他应聘什么职位?”

“朱晓武,今年四十一岁,燕州大学铧语文学专业硕士研究生学历,曾任杰尼动漫公司副总经理和凌汛文化CEO,是一位在国内文化产业领域深耕超过十五年的专业人士,管理能力很强。”李睿不无得意的道。

陈青莲乍舌:“凌汛文化不是A股上市公司吗?他能做到A股公司的CEO,怎么会跑到我们这里来应聘?”

看到她惊讶的样子,李睿满意的笑起来:“对,要的就是你这种反应!待会儿多宣传一下,让所有人都知道,A股上市公司的CEO来我们这里应聘。你说这个消息传出去之后,还会有人怀疑我们公司的实力吗?”

陈青莲瞪大眼睛:“这都是你安排的?”

“嘘!”李睿竖起手指,“来了!”

朱晓武西装革履,金丝眼镜,文质彬彬,看起来很有书生气。

他在文化产业领域有着非常强悍的人脉关系和犀利的眼光,正是在他的带领下,凌汛文化只用了短短八年时间从名不见经传的小公司做到A股上市。

可惜凌汛文化是家族式企业,创始人比较小气,明明朱晓武立了大功,却舍不得多分股份。

一怒之下,朱晓武月初从凌汛文化辞职,当时在圈子里还引发了不小的轰动。

辞职后朱晓武一直在家休息,本来没有找工作的意思。

锐科国际接下李睿的生意后,翻遍人才库发现朱晓武特别适合,就找上门去。

几经周折,锐科国际终于说动了朱晓武来面见李睿。

“朱先生,你好,我是李睿!”李睿亲自走出去,迎接朱晓武。

朱晓武有点吃惊,他虽然从滕正明那里听说星瑞资本的创始人很年轻,却没想到是这么年轻的一个人!

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