海鑫废品回收站。

想到这个后世通过承包废品回收站开始，挖到第一桶金的传奇人物林峰，赵山河内心非常期待。

这是一家街道办的大集体，只是为了养活几十号人下乡知青和转业军人，才成立的一家小企业。

不过上一任街道派过来领导担任站长期间，面对市里几十家废品回收站同行，激烈的市场竞争。

最后经营愈发困难，每天入不敷出，最后竟然连工资都发不出去了。

上任站长本来家里挺有背景的，到废品回收站不过是想来镀金的，结果现在看来形势不妙。

如果不及时脱身，怕是就会被套住，于是就想方设法的争取调走。

结果在这时候，正好转业军人林峰被分配到这里，听到这个消息以后顿时就上心了。

不过林峰也知道就算自己能接手，要是不改变经营模式，也根本无法实现盈利。

于是林峰就主动找到，现任的废品回收站领导毛遂自荐，听到林峰谈出自己的想法后，对方也是非常支持。

现在终于有人能够来接盘，为了能尽快的脱离苦海，上任领导到处奔波运作，最后举荐林峰来承包这个废品收购站。

不过承包前提下是，不仅要保证留下所有的职工才行，同时还要给他们保证最基本的工资待遇。

保证给他们能够按时按月的发放工资。

不甘于平庸的林峰，本来是在南疆战场负伤转业回到地方，这时终于有了大展宏图的机会，顿时感觉喜出望外。

于是就立下军令状，成了海鑫废品回收站的负责人，经营独立自主同时，自己很多的创意得到充分发挥。

没过多长时间，在林峰制定有效的激励机制之后，团队顿时焕发生机和活力。

在短短的时间内，海鑫废品回收站就扭亏为盈。

现在尽管是鞍城一家街道的废品回收站，可是隐然已经有问鼎争霸市里，这些废品站龙头趋势。

同时也对市物资回收公司，这个老大的地位发起了挑战。

尽管市物资回收公司打心眼瞧不起，海鑫废品收购站这家街道大集体企业，不过也不得不承认，对方给他们造成了很大的冲击。

尤其是团队战斗力方面，海鑫那些职工本着多劳多得的经营理念，每天蹬着三轮车如狼群过境。

日常在大街小巷骑着三轮车穿梭不停，掘地三尺也要寻找商机。

毕竟他们是工资加提成模式。

这种多劳多得的薪资体系，极大的激发了职工积极性，也让海鑫废品回收站迅速成为翘楚。

赵山河站在海鑫废品回收站门口，看到里面热火朝天的场面。

脑海里浮现出，市物资回收公司门卫大爷的那些话，还真是对林峰这人产生浓厚兴趣。

“请问你找谁呀？”

尽管海鑫废品回收站没有门卫室，不过赵山河推着自行车刚走进院子里，就有职工过来询问。

“我来找下林峰，有点业务想和他谈谈……”

听到赵山河是来谈业务的，对方顿时就笑容满面的领着赵山河来到林峰办公室。

这种状况和在市物资回收公司的待遇截然不同，赵山河就算是站在市公司门口，半天也没人管。

别人看到他的眼神也充满了冷漠，完全事不关己高高挂起的做派。

还是赵山河主动贴上去给门卫大爷递烟，看在大前门的份上，这才待搭不理的和赵山河聊起来。

“站长，有人过来找你谈业务。”

林峰的办公室门也是敞开的，那个职工来到门口也没敲门，直接就喊了一嗓子后对赵山河道：

“这就是我们林站长，有啥事你们谈吧。”然后就转身匆匆离去。