陈华还没走，钟离芳就风风火火的来到公司，她这一阵子筹备远方卫视的事情，也有很多问题需要和徐东升沟通汇报。

徐东升没有邀请郭营这样的行业大腕儿加入远方卫视，那么整个远方卫视新运营团队的组建管理就全都压在了钟离芳的身上，这让她的压力很大！

不过钟离芳还真是把压力当成了动力，自己一个人咬着牙埋头苦干，还真是让她慢慢理出了头绪，要不说人才就是人才呢，没有一个人是可以随随便便就能成功的！

“我和高总也碰过了，原来台里的那些人我见过之后觉得有几个不错，其中有一个小伙子很有想法，我想提他做节目部副总监……”

远方卫视要按照徐东升的思路重新改组，人才就是最大的困难，没有合适的团队一切都无从谈起。

所以钟离芳先从团队组建开始，两条腿走路，外边招聘和自身挖潜！她一边说着一边递给徐东升一大摞资料简历。

资料最上边就是一份简历，“靳国辉？”徐东升翻看了一下资料，今年只有27岁，确实很年轻，这就是钟离芳想提拔的节目部副总监。

“之前台里没什么像样的自制节目，采编制作人才都很缺乏，所以我也对外招聘了一些人才，资料简历就是你手里那些……”钟离芳接着说道。

“这些你自己决定就可以了……”徐东升看着眼前厚厚的一大摞资料，真是没有翻看的兴趣，再说这是钟离芳的职权范围之内的工作。

“老板，我也是赶鸭子上架好吧？！您是不是应该帮我把把关啊？再说还有一个问题就是待遇，没有有吸引力的待遇，我们也招不来人才呀！”

徐东升笑了起来，估计后边这个才是钟离芳来找自己的原因。

“说吧，你希望我做什么？”

“老板英明！”钟离芳先是笑呵呵的拍了拍领导马屁，徐东升摆摆手示意她别来这套，有话赶紧说。

“这次我们是面向全国公开招聘，消息发布出去之后，各地方有好多人联系我们，也给我们寄来了资料简历，其中也有不少人才真的挺适合我们的要求！”钟离芳又拿出来一个文件夹递给徐东升。

“这是我们团队初步拟定的栏目组情况，您先看看……”

徐东升接过来看了起来，钟离芳接着说她的。

“现在有好多有意向的都是各地电视台的正式职工，他们想来京城，可是首先就是这个待遇问题！”

京城是首都，年轻人都向往这里，可是京城居从来也是大不易啊！

“远方卫视不同于其他电视台，我们这边是栏目制片人负责制，台里只会给员工提供一个底薪，更多地收入还是要看栏目组的收视率和收益，所以刚开始就会面临一个生活压力I问题……”

“我和她们都沟通过了，制片人负责制包括栏目组单独核算收益他们都是认同的，可现实的问题就是，在开始阶段，怎么也得给他们解决住宿问题吧？所以我就找您来了……”

如果只是三五个人，或者十个八个，钟离芳是不会来找徐东升求援的，徐东升看着手里的规划方案就明白了，好家伙！整整百十号人，都是各地方电视台还有总台的在职工作人员。