说起来，也是巧。

陵城大酒店的人员流动一直很频繁。

秦志国这人，舍不得给员工开高工资。

外边看着都以为陵城大酒店这么气派，在这里哪怕只当个服务员，也肯定比在其他地方端盘子赚得多。

实际上并没有。

同样是端盘子的，在陵城大酒店端盘子，未必比在街边随便一家大排档端盘子工资高。

而各部门经理和大厨这类核心员工，之所以“忠心耿耿”地跟着秦志国，是因为灰色收入高、福利好，秦志国也不管。

这样的老板，那是活菩萨啊！

而最底层的前台、收银、服务员、保洁这类，如果只会实心眼儿干好分内事，就只能拿死工资。

那么，一旦干得不顺心，或是被黑心上司乱扣钱、被事儿逼同事排挤，说走就走。

这就导致陵城大酒店的中高层极其稳固，底层员工三天两头大换血，甚至找不出一个能连续干满三个月的服务员。

水云这样的人才例外。

三楼的前台姑娘小张就是最近新来的，这天刚入职满一星期。

招聘标准、入职培训这些实务，秦志国极少过问，用他的话说，“放权是管理的艺术”。

问就是大丈夫不拘小节。

所以，秦志国不知道，他偌大一个陵城大酒店的住宿前台，只匆匆培训了三天就正式上岗了。

拿的是试用期的钱，干的是正式员工的活。

才入职一个星期的小张还没经历过“例行检查”，见刘经理带了两个警察上来，小张诚惶诚恐，不敢怠慢。

刘宇华把片儿警带到三楼，自己就撤了。

着急下班。

他是餐厅的楼面经理，扫黄类的例行检查那查的是住宿部，与他何干？

主动加班又没有加班费，他上赶个什么劲儿？

至于理论上该负责陪着两个片儿警检查的住宿经理呢？

小张找不到他，小张也不敢问。

那年头还没有无线对讲机之类的高科技设备，信息交流的效率很落后。

一起值班的另一个前台在忙别的事，让小张给两位警察同志领路。

另一个前台比小张早来两个月，她以前辈身份支使小张，小张无法推脱。

这些底层员工都不想跟公安打交道，真查出什么问题来，难保经理和老板不会迁怒自己。

辞职还是其次，怕的是倒扣工资奖金，甚至让他们赔钱。

那真是付费打工了。

于是，阴差阳错地，小张一个小小的前台，拿着一大把酒店房间的钥匙，带着两个片儿警，三人首先来到了306房间。

而此时，秦志国在308房间，正和一个老板促膝长谈。

这三个房间的档次是一样的，布局也大同小异，但秦志国在安排房间的时候，煞费了一番苦心。

309房，带一个9，寓意九五之尊，秦志国把这个房间安排给了今夜行政级别最高的那位领导。

306房，寓意六六大顺，安排给了行政级别第二的领导。

308房，8通“发”，寓意发财，安排给了与几位领导同行的一个富商。

秦志国不敢干扰两位领导休息，领导也不会跟一个酒店老板太过深入交流，而秦志国则与那位富商一见如故，他自己是个充门面的小老板，那富商是真正的富豪，秦志国赶紧抓住这个机会，想学一学发家致富的经验。

小张带两位警察同志先来306房，理由很简单，306房离电梯口最近。

如果今夜秦志国把306房安排给富商，那么接下来小张开门，两位警察见到的将是秦志国和富商俩大老爷们深夜促膝长谈的和谐场面。

秦志国也会当即明白状况，之后的一切事情大概率都能避免。

偏偏，今天命运对秦志国很残忍。

前台小张就这样带着两个片儿警到了306门前，其中一个片儿警小黄率先敲门，用年轻的嗓音强行震出警察的气势：“公安，开门！”

陵城大酒店带个“大”字，硬件却不咋地，隔着房门传出来一阵动静，紧接着是一道透着愤怒与慌张的中年男声：“……谁？！”

两个片儿警对视一眼，同时兴奋。

他们本来没抱太大希望，白走一趟也不会意外。