或许是找对倾听对象，简总跟唐科说了很多话，唐科丝毫不觉得他啰嗦，反而非常感激。

待到中午，唐科才从简总办公室出来，整个人精神抖擞，斗志昂扬。

那种感觉，好像自己可以飞！

大老板简宁的一番教导，如醍醐灌顶，及时打开唐科认识世界的另一个大门，也打开了他做人的格局。

以前，唐科也听过不少人生大道理，但是从来没有今天这般震撼。

相反，某些道理让他越听越迷茫，无法彻底解除心里的困惑，简总的说教则不同，不仅给唐科说理，还能为他解惑。

唐科提出很多困惑，简总则深入浅出，层层解析，给到前者满意的答案。

从个人能力提升，到学习的书单；从人生价值的实现，到职场发展规划；从销售业务技巧，到客户心理分析。

不论宏观，或微观。

大老板总能游刃有余的解答。

唐科曾经听过一个理念，一个人只有亲身经历过某件事，并且深入研究和思考，那么他对相应事物的认知才更深刻，说话才能一语中的，言之有物，谈之有神。

简总无疑就是那样的人。

人生阅历，他有。

专业素养，他也有。

成功经验，他依然有。

从求学、打工、创业，到慢慢取得成就，并获得世俗价值观念上的成功，简宁都有深刻的体验。

他的很多观点和思维方式，与唐科之前遇到绝大多数人都不同。

当然，并不是唐科没有遇到过成功人士，而是人家压根不会像简总那般，剥茧抽丝，循循善诱，苦口婆心的引导他。

朝闻道，夕死可矣。

当一个人把某件事想得通透，做到极致，那么他一定会有自己的道！那个道，不是非得接受超高教育，或者是拥有无上智慧的人，才能悟透的深刻哲理，或人间大道。

即使是精于种地的农民，或者路边卖油的老翁，只要把他的经历融入自己的智慧，也可能悟出他自己的道。

唐科也需要自己的道。

所以，他需要勤劳刻苦，要不断学习，要时间历练，要敢于犯错和自省。

唐科边走边思考，最终得出一个简单的道理：“不管蛮干巧干，总之还是要撸起袖子加油干。”

干就完了！

……

唐科回到事业十部，呸！是九部，唐旺便关心的凑过来问：“怎么样？老板跟你说了什么，好像聊得很久。”

“没聊什么，他就是指导我一些工作经验，叮嘱我要踏实做事，不要飘，后面还有很多钱可以赚。”唐科笑着回答。

唐旺点头，“老板说得对。”

简总千言万语，目的大抵也就如此吧，一言以蔽之，格局打开，不要被眼前的收入迷惑，好好帮公司赚钱。

小伙子好好努力，我看好你。

旁边的许婧撇撇嘴，“我还以为，老板是要加你工资哦。”

“其实也差不多，从一月份开始，我是可以享受百分之六十的分成标准了呀。”唐科拍拍许婧的肩膀，笑得很开心。

恒域金服有新规。

以唐科的业绩，确实可以享受百分之六十的分成标准。

要知道，和他同期入职的，还有很多人依旧只能拿到业绩的百分之三十五！

人比人得死，货比货得扔。

许婧也只能拿百分之四十五，她看唐科得瑟的样子，就恨得牙痒痒。可是，大庭广众之下，她也不能把唐科怎么样啊。

“恭喜唐经理，干脆午餐和下午茶一起请吧，咱们吃慢一点，时间上可以无缝连接，对吧欢欢？”

“对对对，一起。”

“呃，好吧。”

唐科被她们整得，差点不会了。

说干就干，许婧、于欢欢两人一下楼，就把唐科拉到一边，七弯八拐，终于走出恒域金服同事们平常吃午餐的商业圈。

“这……”

许婧鬼魅一笑，“别说话，带你去个好地方，到了就知道咯。”

“神神秘秘的，搞撒子哟。”

唐科很好奇。