唐科看着乌泱乌泱的一片，装着转身就走，却被许莉一把抓住，推向讲台。

“人真多！我好想逃。”

“哄……”

台下哄堂大笑。

唐科继续，“我想找个合伙人，他负责讲，我负责鼓掌，有没有想合作的？”

众人又笑。

许莉哭笑不得，催他尽快开始。

唐科点头，又对大家说道：“早知道当销冠要搞分享会，我情愿把业绩压一压，让骆经理来当销冠。”

“哈哈哈……”

大家被唐科的幽默逗得前俯后仰，连门后面偷偷观察的裴爱玲也忍不住笑意。

氛围起来以后，唐科才开始分享：

“恒域金服是我工作的第一家公司，也是第一份职业。”

“大家都知道，年纪小、经历少是销售的短板之一，我也一样。当我跟着堂哥第一次来到鹏城，我连坐地铁都不会，更不懂得使用各种码。”

“试想，一个连现代生活都不能自理的人，他能做好销售吗？答案是否定的，所以，我得尽快让自己熟悉环境。”

“一入职场就来到恒域金服，我认为是我的幸运。”

“因为公司的平台大，制度完善，入职有七天免费培训，可以让我学到很多东西，比如职场礼仪，简单的销售技巧，营销的话术，等等。”

“下团队后，公司有很好的传帮带风气，记得我第一天下团队，行政部的郭婷帮我很多，我前同事王哥亲自带着我们三人，从熟悉地下车库和周边环境，到打征信的过程，以及客户接待流程全部走一遍。”

“大家可别小看这些流程细节，其实它里面有很多文章可以做，那是我后来从不同的客户那里琢磨的技巧。”

唐科说得简简单单，朴实无华，那都是大家熟悉掌握的东西，但是并不是很枯燥。

很快，他渐入佳境。

“下团队以后，从电脑系统登录，工牌领取，以及客户进件系统的熟悉，其实都包含着一个企业的文化价值。”

“恒域金服给我最多的感动，就是细节和互助，可以说百分之九十九的新人入职，都会得到类似的帮助。”

“剩下的百分之一又怎么说呢？大概是那些眼高于顶，态度傲慢，目空一切，无法和他人相处的同事才会遇到，总之我没有遇到过，相信有人曾经见过。”

“人与人之间的关系，往往是相互的，你对别人的态度如何，别人会毫无保留，甚至加倍返给你。”

“入职以后，我并没有着急打电话，而是观察周边的人，听他们是怎么联系客户的。只要你听得够认真，不要半天时间，一定可以有自己的判断。”

“嗯，这位姐姐打电话很厉害！”

“嗬！那个吊毛不太行，说话磕磕绊绊，假如我是老板，我也秒挂他电话。”

“千篇一律打电话，有没有更好的办法？”

“等等，等等！”

“总之新人想法很多，也比较容易有自己的主观判断，那都很正常。”

“但是，首先你得学会认可，认可公司平台，认可企业文化，认可公司经过无数次验证，认为效率最高的电话营销。”

“我曾见过一些人，来这里看两天就走了，感觉电销没有前途。”

“当时，我没有走。”

“为什么？”

“因为我堂哥在这里上班，我是他带进来的，他骗谁也不至于骗我吧？再说，那叼毛……咦，我堂哥不在吧？你们看别跟他说，他听到可能揍我！”

唐科突如其来的耍宝，逗得大家又是一阵欢笑，躲在人群中的唐旺轻轻一笑，毫不介意堂弟的调侃。

“呵呵，言归正传。”