詹国文下台，唐科宣布散会。

开二早的时候，他再次要求，“兄弟姊妹们，身上有什么才艺赶紧贡献出来。”

戴恩林笑道：“唐总去唱首歌就行了，保证得一等奖！”

其余小伙伴纷纷点头。

十二部搞团建，大家没少去KTV，自然见识过唐科的唱歌水平，而且下午开始做热场活动时，唐科也常上台。

不知道唐科能唱歌的人，在恒域金服还没有出生，或者纯粹是刚来的新人。

唐科见大家准备把任务交给自己，自然不乐意，“晚会的节目表演，最好是团队节目，那样才好玩。去年我们在九部，表演的也是团队节目。”

“因此我建议，咱们也上团队节目。”

吴超苦逼的说，“那就难了。咱们部门有二一个人，舞台怕不够用啊。再说，排练也很浪费时间。”

其余的人都点头。

连姚琴也表示同意，觉得有时间排练还不如多打几个意向客户。

唉，这届队伍不好带啊。

一个个都没有什么文艺细胞。

唯一让唐科欣慰的是，现在大家一说到打电销，搞客户，都是嗷嗷直叫，恨不得不休息连轴转。

现在的十二部，根本不需要唐科出方案，每月月底，四个小组就开始商量下个月的PK对策，玩内卷。

目标任务也不需要唐科担心，各组长自己统计好，报给唐科。

这样的队伍，很符合唐科的胃口。

于是，他很不厚道的想，等他的新公司年后成立，必须想办法把人忽悠走，一个都不留。

最低标准，四个组长必须吃下。

既然大家表演的积极性不高，唐科也只好勉为其难，准备上台唱歌。

剩下的时间，好让小伙伴们去内卷，去打新增电话，去攀比每日添加到的意向客户微信，以及开单回款业绩。

大家那么积极，总监累点算个逑！

……

自从上次和吴超聊过，唐科准备让吴超帮自己寻找新办公室的事情，并叮嘱他做好保密工作。

以后，吴超就是唐科的行政总监或者分管后勤的副总了！

不做网红，干点实事没问题吧。

吴超也很给力，天天和中介联系，很快就在唐科指定范围找到三四个不错的办公室，约定晚上下班去看看。

办公室牵涉到新公司注册，唐科需要早点定下来，顺便早装修。

装修要浪费不少时间，必须提前谋划，最好不要超过一个月。

这些问题，需要唐科和吴超好好谋划，所以唐科决定不加班，让小组长们带好队伍，督促他们做客户回访。

其实唐科不说，人家也是照样干。

除了培训和谈单，他现在在十二部没什么存在感，根本不需要苦口婆心的帮组员们做心理建设，也不要监督工作。

真香！

唐科都想好了，等他把四人挖过去，直接让他们当总监，一人负责一个部门，哪怕是光杆司令，也要分四个部门。

人嘛，慢慢招聘。

来到和吴超约定见面的地点，后者已经在大厦门口厚着了。

前海金融大厦。

这里的交通非常便利，比起山南区那边，也不算差，附近的放假基本上差不多。