客观的说，汇融创投的福利待遇算是不错的，在同行也算中上的存在。

聪明的客户经理，通常不仅看底薪、提成和福利，更多的是要了解企业的渠道能力，看他们消化单的能力强不强。

汇融创投的渠道，可以说是鹏城数一数二的存在，因为他们是线上加线下结合，而且民间渠道也不少，空放、车抵都能做，高中低利息的都有。

唐科跟恒域金服恢复交往以后，双方又整合了部分渠道，可以共享使用。

可以不客气的说，客户进汇融创投，并且能接受利息的话，只要有可贷点，就不需要再去其他家。

汇融创投会帮他弄得妥妥的。

还有一点，汇融创投的收费很透明，他们不属行业内收费最低的，但是做法相对更透明，没有套路。

尤其是最近，唐科要求大家严谨作业，不能给对手抓住把柄。

精明的销售人员，多半不会太冒进，假如轩辕咨询是一家不错的公司，其实早进晚进都差不多，他们不在乎几个月的时间，暂时找唐科也挺好 。

对于离开的人，唐科也不多说。

毕竟，每个人都有选择的权利。

他只交代唐旺、吴超、何玲玲等，一定要认真观察，管好公司内部人员的同时，招聘的时候多一个心眼，不要让某些别有所图的人员混进来。

搞卧底战术，那是魏民祥长干的勾当，恒域金服就吃过不少亏。

他那一招，曾经让简宁很痛苦，后来恒域金服有样学样，一举把魏民祥的公司干翻了，差点彻底垮掉。

唐科可不想投入精力去找卧底，只想好好的搞经营。

消耗在竞争上，真的累。

……

或许是还没有正式开业，黄子轩并没有直接挑衅唐科本人。

唐科也不着急。

开展汇融创投业务的同时，兼顾着瑞明科技那边的事，忙得不亦乐乎。

利用身边庞大的资源，唐科很快就搭上几家做进出口贸易，并且涉及储能业务的公司，人家的订单需求量，可不是苏紫茵可比拟的，对合作伙伴的要求也高。

瑞明科技的质量没有问题，但是产能不一定有保障，尤其是生产线这一块，如果突然增加大量订单，他们的代工厂那边可能存在协调不过来的情况，那也是唐科主张自己设立生产线的问题。

对于这会总客户，唐科不着急深入沟通，因为有熟人介绍，进入实质性谈判是分分钟的事情。

他们需要做的，就是先把内部搞好，否则审厂都通不过，那就笑话大了。

唐科和覃明斟酌再三，决定把公司搬到永福立新湖附近的工业园，只留下研发部和业务部在现在的公司。

新租下来的生产车间，一共有三千多平米，足够他们生产了。

搬厂可不是简单的事，最近整个瑞明科技都在为之忙碌，光是购买生产线，安装生产线等方面的工作，就要消耗大量的人力物力，以及财力。

设备是大头，人员招聘也很麻烦。

由于唐科他们没有放弃原来的代工伙伴，承诺以后还会继续把其中一部分订单交给他们，对方便很大方的介绍了几位师傅，技术很过硬。

永福不算偏远，招聘普通工人也不算难，人事部的工作忙而不乱。