“你做的真的很棒，包括你手下也做的都很棒！

既然成绩这么好，那么明天天虹影业弄一次庆功会吧！

庆祝我们开门红，庆祝我们成功了，庆祝所有人的努力都没有白费！”

李弘文能够切身地感受到陈勋旗的那种兴奋，以及话语中希望得到的认可，他站起身来到陈勋旗的面前或者陈勋旗的手，使劲的拍了拍。

既然事情做成了，那就得让手下人看到一点，奖励看到一些福利，所以李弘文决定，明天直接给所有人办一场庆工会。

“老板这个是不是有点早，虽然说我们第1天的成绩确实不错，但是这跟我们免费让所有人进场观看有关，后面的成绩我们还不能确定。

这个庆功会我们要不要往后延一延？等真的稳定下来我们再举办？”

虽然很兴奋，但是陈勋旗并没有被兴奋冲昏头脑，听到李弘文要办庆功会，而且是明天就办，他觉得这个事情应该再往后拖一拖再说。

最起码也要等整个院线的售票情况稳定下来，确定观众都被他们吸引过来再说。

“不需要想那么多，我们能够在这么短的时间把所有院线做好，并且把所有工作做得这么完美，就值得这一场庆功会，至于之后的售票情况，我相信我们有能力把它延续下去，所以明天就办，不用再往后去延。”

对于陈勋旗的这个提议，李弘文并不接受，他认为就应该及时兑现，即使让员工们知道他们的工作，自己这个老板全部看在眼里，并且会及时给予他们反馈以及奖励。

“另外你再拟一个名单，明天我们针对于这段时间的优秀员工给他们发一份奖励，具体奖励你来定就好，定好了给我签字就可以了！”

既然是庆功会，那绝不能只是吃个饭就完了，李弘文觉得应该还要给这段时间表现优异的员工发一份奖励，让所有人都明白，努力工作就会有奖励。

“好吧，你是老板，你说了算！”

如果只是吃个饭开个庆功会，陈勋旗觉得自己把这个事情往后拖一拖是可以的，但是老板说了要给所有员工都发一份奖励，这让他没办法再去驳回。

毕竟这对所有员工来说是好事，如果自己把这个事情驳回或者是延后了，让手底下人知道之后肯定是会有怨言的。

“哦，对了，记得把你的名字加进去，不要只做手底下的人，这段时间你才是最大的功臣！

奖励不用寒酸，大方一点，给所有人都来一个大的奖励，是那种让大家听到以后就会兴奋的奖励！”

就在陈勋旗点头转身准备出去想想该拟定手底下哪些人作为优秀员工的时候，身后的李弘文出声了！

听到李弘文的话，陈勋旗此时真的觉得完全体会到了古代那句士为知己的话。

“老板！其实我也没做什么，我就算了吧！”

“你要是算了，其他所有人都没有资格再去拿奖励了，为了其他人着想，你必须拿！”

“谢谢老板！”

陈勋旗郑重的冲李弘文鞠个躬，然后一脸斗志的出门。

有这样的老板，自己必须要更加努力，才能对得起他对自己的信任。

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经过一番的思考，最终师若萤决定还是要先稳住天弘，稳住雷老板这边。