叶闻风可不会在乎其他人怎么想,接着说道:“土豆视频的组织架构会借鉴太恒娱乐的模式,成立总监办,分管财务,市场,行政以及所有事务。
罗远将会担任第一任总经理,徐丽将会担任市场部经理。
至于总监办其他经理,有罗远和集团行政总监王心妍共同向集团或者外部招聘!
第三件事跟人事关系很大,集团现在的员工越来越多,有句话叫林子大了,什么鸟都有。我也说过公司不养闲人,这次会议之后,行政部门的人力资源要替我将不作为的领导踢出来。
哪怕你只是一个刚转正的新员工,如果你觉得你的领导对你有胁迫或者违反公司规定的行为,都可以向人事投诉!
别以为坐上管理岗就可以高枕无忧了,你不行,那就别人来!如果有包庇纵容的,我会连他一起开掉!
心妍,这件事你多关注一下,确保宣传到位,尤其是离职率比较高,行政考核比较差的部门,我要看到详细的调查结果!”
“好的,董事长!”
“嗯!”叶闻风点点头:“好吧,我这人也不喜欢说那么多废话,耽误大家时间。公司订了酒店,晚上一起吃个饭!如果有急事的,跟各自主管汇报一下,可以先回去!”
叶闻风走后,王心妍走到罗远和徐丽面前笑着说道:“恭喜啦,罗总?徐经理?”
贾钰也是走过来开了句玩笑:“你这是由近卫大臣下放做封疆大吏,积累资历来了啊?哈哈~”
罗远也没想到叶闻风会在今天这样重要的场合里当众宣布将土豆视频这个重要的位置交给自己。
一时间也还沉浸在喜悦中。
“谢谢,以后还要靠几位总监多指点指点!”
徐丽还不熟悉两人,只能跟在罗远身后笑着向两人点头致意。
随后,王心妍目光转向徐丽,露出一副亲和的笑容:“先前看到罗远的邮件,说叶董准备给你配三个人先做前期的市场调查,我这边让小姚配合你,招聘的条件你和她聊,尽快补齐人手。叶董对土豆视频还是非常重视的。”
“是啊,既然叶董说让你先跟着我,那这段时间所有版权核算和财务交接你也尽快参与进来,虽然以后你是管市场部,但对影视剧费用这一块也必须要有足够的了解,才便于你更好地开展工作!”
虽然不清楚徐丽的能力究竟如何,但两人都看得出来叶闻风对徐丽的期待绝不是一个市场部经理这么简单。
所以早一点释放善意对两人以后也有好处。
徐丽急忙朝着两人弯腰道了声谢:“谢谢两位总监的指点,等会我就跟小姚姐谈一下招人的事,明天我就去收购小组尽快熟悉土豆视频的情况!”
一旁的罗远见状,插话道:“哈哈,你这可比我效率高多了!”
“不一样,我是无事一身轻,您要交接的事情恐怕不是几天能弄完的吧?”
“是啊,老板还没说我的工作该交接给谁呢?我得去问问!晚上见!”
说完,罗远急忙跟上了叶闻风,徐丽也跟着小姚去了人事部。
只剩下王心妍和贾钰两人。
“你说老板把这么大的担子交给两个年轻人,是不是不放心我们啊?”王心妍叹息了一声,如果土豆视频在自己手下,闻风娱乐就能更快地成长起来了。
贾钰摇摇头回道:“以我对老板的了解,他这一次是要亲手来管理土豆视频了!”
其实叶闻风那么看重土豆视频,两人大概能猜到一点什么,但是都识趣地没有说。