看着林上善和几个小助理漆黑的眼圈，夏芝芝贴心的提议：“昨天辛苦你们几个了，要不你们几个今天先回去休息？”

其实就这点合同，她完全可以叫阿橘加班给弄了，速度快不说，也没这么累，但是既然想弄个公司，那该有的流程肯定都得有，该招的员工也不能少。

“让他们几个回去休息，今天不是签合同吗，我作为法务部的负责人，肯定要一起。”林上善用清水抹了一把脸，又给自己冲了一杯咖啡提神，这才打起精神来跟夏芝芝一行出门。

签合同的过程很顺利的，托了米尔卡的福，夏芝芝和他们谈的是采购，不是代加工。

一般来说，是他们把原材料运进来，工厂这边负责组装，然后再把东西还给他们。

夏芝芝谈的是，你把零配件卖给我，我自己组装了，我再卖给你出口。

有卡米尔当中间人，对方甚至十分大度的同意了，零配件的货款，可以等工厂出货的时候抵。

好像是一个意思，但其实中间有比较自由的操作空间，对工厂而言，比纯粹代加工要好一点。

签完合同之后，对方的原材料也没有那么快到位，进出口的东西全靠轮船运输，都是陆陆续续过来的。

这段时间，夏芝芝一边规划工厂，一边物尽其用，直接让那两个刚上任的文员就职人事，开始招聘工人。

这年头工厂配备人员比较简单。

除了厂长以及技术员这类的职位，一旦敲定之后，工厂没有正式开工，也得给人家发工资。

像普通工人这样的，是没有什么保障的，只能干一天活算一天钱。

能成功拿到钱，对工人来说，都算开心事。

招工很容易，往外头糊点广告，一天到晚都有人来问。

像生产厂长和技术员这样的职位，相对普工来说没有那么好找，但广告贴出去之，也还是有人来问的。

夏芝芝自己面试了几个，最后敲定了人人选。

她目前有两个小厂子，挨的不算近，就算两个车间，各安排了一个车间主任，厂长只需要一个。

生产线安排好了之后，之前订的招牌也挂了上去，合同签订的零配件也陆陆续续到了。

挑了个黄道吉日，宏夏电业就正式开工了。

车间主任给他们培训了半天，安排好岗位，就可以开始按流水线操作生产了。

电子元配件组装，说不容易也不容易，可每人只负责一道工序，难也难不到哪里去。

前面刚上手那两天，稍微有点磕磕绊绊，夏芝芝带着阿橘和祝庆乐盯了几天，生产线上渐渐就上了正轨。

一个工厂，生产上顺起来了，其他的事情都是小事情。

夏芝芝让文员继续招工，有年轻的，手脚利索的，识的几个字的，都给她先招进来。

厂长看她这么无节制的搂人，劝了一嘴：“夏董，工厂地方只有这么大，工位有限，人太多了，大家挤着操作也施展不开，反而耽误进度。”

夏芝芝满不在意的摆摆手：“看到有机灵的你就招就行了，招进来让他们上手熟悉一下，我还有个工厂正盖着呢，完工了之后要人做事的。”