众人对视一眼，都笑了。

分配好职务后，向暖立刻就在简单的会议室里召开了安投的第一次会议。

目前最重要的就是招聘了。

大致的组织框架搭建起来了，各个部门的负责人也都到位了，现在就需要更多基层的人来填充这个框架。

除了她从C市调来的，再就是秘书处的万盈，赵玉春不算，还有就是范强，撇开这些人，剩下的人，向暖都不打算从机关里抽调。

她要从刚毕业的大学生里公开招聘。

“招聘这块，就交给梁主任吧，小林子，你协助梁主任。”

梁冲对此没有意见，他看人还是准的。

范强作为一个司机，虽然也参会了，但是没有说话的权利。

前期向暖打算招聘二十个人，办公室招两个女性，主要就是一些文字以及打杂的工作，财务那边还要招一个出纳。

剩下的都是以业务部为主，安投的第一个项目肯定是在C市，所以这个工作是需要出差的，

这个时候要出差的工作，都不太适合女性，社会还没那么安全，姑娘们也不会选。

确定好了招聘人数以及大概的要求，就散会了。

给了他们半天时间，让他们各自去安排住宿问题。

机关给这边批了五间职工宿舍，梁冲跟小林子夫妻俩各一间，张军跟王焕兵一间，剩下两间，当职工宿舍。

向暖把钥匙给了周爱华，就让他们先去收拾去了。

安投面对社会公开招聘这事在机关内部还是引起了不小的轰动的。因为之前不少人得知消息后毛遂自荐，结果都被向暖给拒绝了。

本以为是自己不够格，结果那个陶向暖宁愿要刚出校园的新人，都不要他们这些经验丰富的老人，真是太不把他们放在眼里了。

机关现在也不好混，有些人在本单位混不下去，或者升职无望，就想借这个机会，挪一挪，再升一升。

为此胡书记还喊她来问了一句。

“一点不给老同志机会，是不是有些不讲情面？”

向暖没让步：“就是不想讲情面，所以才不要这些老人的，胡书记，安投要成为安省的钱袋子，就不能要太多圆滑的人，至少前期不能要这些太过于圆滑的老人，我需要的是一批内心充满了坚定信念不动摇的热血青年，只有这样的人，才会没有顾忌的跟着我冲锋陷阵，才能循序的打下安投的基础。”

胡书记想了想，觉得向暖说得也有道理，点点头：“好，这是最后一次，在用人这块，我不过问了，你看着办，我相信你的眼光。”

胡书记又问：“不过安投是国企，就得有支部，这块你有什么想法？”

向暖：“我要是忙起来，可能没时间管理支部内的事情，还需要您给我推荐一个可靠又擅长处理这些事的人。”

这块得用老人，新人也搞不懂啊。

胡书记想了想：“支部的一把手肯定是你，这样，我再给你找个副手。”

向暖感激不尽。

向暖这是让出一个位置让老胡安插他的人，虽然向暖也算是老胡的人了，但那还是不一样的。

将这个事甩给老胡后，向暖又汇报了下近期的的一些安排。

现在还在招人，等人招下来了，就可以正式开启项目了。

其实项目她已经在跟老周接触了。

老周这边自然是没问题的，甚至是盼着他们赶紧来。