杜威见程江河问他有关钱永刚的事，脸上有些不自然，但很快镇静下来：“部长，这事不是一句话两句话能说清楚的，回头我再向你专题报告。”程江河感到杜威有难言之隐，也就没有继续追问，于是转身对代乐乐道：“在村干部资源匮乏的时候，你们让乡党员干部下去兼任村党组织书记，是解决目前困境的一个现实办法。

起码乡干部下去兼职，能够多跟群众接触，体察民情，帮助群众解决一些实际问题和困难。

但这些同志下去，不能就是一个代理书记的角色，我想乡里还要给他们下达一个硬性的任务，就是要在村里培养出一到两个村党组织带头人储备人才来。

最近省委在全省村居推行的‘培带工程’，就是一个很好的载体和平台。你们乡党委要利用好、实践好。”

“至于如何进一步夯实村级基层组织建设基础，进一步改革创新，特别是如何规范村党组织书记管理，让村书记这支队伍活起来、动起来，市和乡镇都要想想办法。

还有，像目前村支书队伍比较薄弱的情况下，四灵乡派机关干部代理村书记的做法，以及前年市委组织部选派扶贫攻坚队员到村帮助工作的做法，都值得总结提炼。

杜部长，这个任务就交给你了，回去后，你把农组办、组织科、干部科的同志召集在一块，还可以把市农村基层组织建设成员单位召集起来，大家共同调查研究，共同出谋划策。我相信，只要大家用心、用情、用力，没有办不成的事。”

晚上，回到乡机关。

“杜部长，很长时间都没有看到您回四灵来，大伙儿都念着您呐。”

杜威心情不错，回老根据地能和原来的老同事在一起坐一坐，喝一杯，不说是衣锦还乡，也能回味一下当年的情形。

“看不出四灵是出人才的地方啊，俊秀书记是四灵人，杜部长也是四灵人，还真看不出啊。”程江河笑道。

四灵乡山高路远，一年四季，很少见到市里干部下去，相反，在市里能经常看到四灵乡的干部。据说乡里在城区有一个办事处。

有知情人告诉程江河，四灵乡的干部觉得与其他乡镇比，四灵不仅在先天条件上差了一大截，市里干部不愿意下四灵，因而在政府资金项目关心支持也比别人落后了一截。

因此，不知自哪一任乡领导开始，就主动出击，市里干部不下来，他们就主动上门来，就在市委政府旁边租个地盘，派乡干部驻守在市里，三天两头地往市委政府大院里跑，时不时地把机关部门的干部请到驻地吃吃山里的土鸡野味，喝喝山里酿的土酒。

不想这法子还真管用，跑着跑着，乡里与市里部门之间就熟络起来，结果可想而知，市里分配每个乡镇的项目资金，不会少四灵的一个角子儿，遇到年末清点盘算时，还会给予四灵乡一些额外的周济。

不仅如此，人头熟了，感情也有了，不少驻守在市里的四灵干部，自然也就留在了市里机关，四灵乡干部调动的频率反而比其他乡镇要频繁得多。