“怎么，你们也开始自查了。”

“可不是！听说查比以往都要严，临到谁，谁都不可以有怨言，还得积极配合调查。”

“那会不会影响到你。”

“不会，谁电话打了过来，说了什么，谈了什么，我都有记录，放心吧！不会有事。”

“那就行，那我这里要不要也给准备一份。”

“准备吧！有备无患总是好。”

“行，也只能这样了。”

看来事情越来越严重了，不过查完就会没事，至少十年不会再查了。

“其实他们大部分都没什么事？就是突然间面临转业心里有点不舒服，有不知道转业后能干什么工作，什么工作适合他们。”

“还真是，部队出来的人就是这样。”

“可不是，别说他们了，就是我，我现在都有点不适应，要不是家里还有孩子带，这要是一点事都不做，还不知道会怎么样。

他们肯定也是这样，这在部队待了大半辈子，突然间要离开，一点准备都没有，心里肯定不痛快，所以才急着想办法，看看能不能留队。

可是现在的情况又怎么会允许，如果可以的话，我都不想退下来。”

“也是，文件都下来了，怎么可能会有改变，只能说要求会越来越严。

部队需要年轻化，到了一定年纪不离开都不行。

这以前不在里面的人，这会基本上都在里面，可不就是要把位置让出来吗？

这让出来就不是那么回事，可是求人还不如求己，怎么就不想着往上看呢！”

“你想的容易，即便是再怎么学习，可是相关的一些文化可早就还给老师你，想往上考，谈何容易。”

“也是可是他们从事这个工作不说三十年，也有二十多年，这离开熟悉的环境，再到其他地方，恐怕难以适应。”

“确实如此，可是这种事不可避免，哪怕在不想走也不行。”

“我这里能为他们做的也不多，不说适合岗位，就是真的有，一下子也解决不了这么多少。

只能看看其他企业需不需要人，可是这种事不是一句话的事，而是他们想不想，要不要的问题。”

“这个你不用担心，他们处于这个职务，上边都会给安排，就是不知道何时给安排好。

其实在我看来，他们可以选择创业，虽说年纪确实大一些，可是这完全不是问题。

军人吗？最不怕的就是困难，如果连这个都克服不了，那就只能说他这些年历练的还不够。”

“也是，这样，你给大哥打电话说说，看看对方有没有想创业的人，如果有好的项目，我可以给他们提供帮助。

哪怕不是提供资金，就是人才我也可以想办法帮忙。

切记！得是好的项目，要不然我怕别人不想过去。

同时我也会找人评估，如果不行，一切都会退回去。”

“好，人我不担心，这么多年来，你培养了不少的人出来，随便找几个就可以。

哪怕就是再多也不成问题，可是你手里的钱够吗？”