时无月光是听着就觉得头疼，但她还是逼着自己不得不去思考这里面的问题。

“如果只是人力资源方面还好解决，主要是因为那人胡乱用人导致了各家合作方都基本撤走了合作，股东们也基本被逼走了。”

看来事情很不好办啊！

时无月叹了口气，并说：“事情一件一件解决，先安抚各位高管吧，王经理，请你帮我通知人力资源部的主任过来见我。”

“好。”王经理见她满面愁容，便点了点头说道。

不多时后，她再回来的时候带回了人力资源部门的主任。

“请问，董事长找我有什么事？”

人力资源部的主任也是一位女性，但看上去要比王经理的性格柔弱一些，说话的声音也很轻，看见她的第一眼，时无月感觉自己看见了第二个陆晚晚。

“你叫姜云，是吗？”在王经理来之前的这段时间，时无月查看了公司里的人员名录。

“是。”姜云点点头，声音依旧柔和。

“董事长，裁员的事情是厉总要求的，与我无关啊！”

时无月甚至还没有提起裁员的事情，就听面前的姜云先提出了这件事，时无月立刻知道她想的没错，这个女人几乎就是另一个陆晚晚。

旁边的王经理听着她这样说的话，也不禁露出了一个厌恶的神情。

时无月将这一切尽收眼底，随即也对姜云说道：“话是这么说，可裁员时的人员是由你来指定的吧？”

“当然……”姜云刚想要说些什么，就被一旁的王经理打断了。

“你不用狡辩，姜云，指定人员这件事我记得厉总当初是直接交给了你的。”王经理毫不客气地拆起了她的台。

姜云一听，顿时不忿地看着旁边的王经理，面上露出了些许的委屈之色来。

“经理，你为什么要这么说，我也是听厉总的话才……”

“姜云，我认识一个和你差不多的人，所以你的委屈骗不了我。”时无月看着姜云，打断了她的话。

她对姜云说：“接下来的时间，我想你这个人力资源部的主任可以不用坐了，之后我会尽快找人顶替上你的位置，请你与下一任做好交接。”

时无月说这句话的时候不由自主地带上了警告的口吻，姜云顿时让她的语气吓了一跳。

她在公司里用这种方式待人已经成了习惯，也深谙人类对性格柔弱的人都不会习惯降低警惕的弱点，还从来没有遇上过这样的人。

“好了，事情就是这样，你回去吧！”时无月对她挥了挥手，丝毫没有留下人的意思。

这样的人，她不能留在公司里。

“……”

姜云被时无月这么一逼，顿时连话都不想说了，出去的时候甚至都是苦着一张脸走的。

王经理见她离开之后，总算是松了口气，叹道：“她终于走了，您不知道她这些日子将公司搞成了什么样子。”

“那是陆晚晚和厉晨都希望见到的，不过现在开始，我们将一件一件把公司重新整合起来，不需要担心。”时无月朝着对方摇了摇头，笑着说道。

王经理听后也忍不住笑了起来。