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第37章 竞聘上岗(2 / 2)

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几日后报名人选公布出来,人力资源也发出公告,说这些人选有什么问题的,有无违反公司规定的,大家可以反馈,张明杰一看名单,和想象的差不多吧。

牛剑群排在一个,华为出身,就是按总监的待遇标准招来公司的,这个位置基本就是给他设置的,统一答辩,就是走个过场而已。

蒋国文也在列,毕竟在公司干了七八年了,该要上位了,一直在主管的位置没有啥意思。

最吃惊的看见了钱阔庭,以前也是测试出身,后面转产品部,现任产品一部主管,也来想上测试总监。张明杰想,这位置有这么香吗?还是混个总监头衔,等公司上市,拿第一期的股权激励,哇,这些人的心思,想的也太远了吧。

当然还有一些其他的人,算是陪衬吧,一些在研发部门做的很久的小组长,在研发岗位上不去,就想来测试岗试试,万一被老板看中了。反正去统一答辩又不要钱。张明杰奇怪问沈讯,为什么不去试试。

“我还是知道自己,几斤几两的”

“万一要上了呢”张明杰笑道。

“那是给牛剑群留的位置,我去凑什么热闹”沈讯说。

接下来几天,张明杰都去忙项目了,因为离年底不远了,因为这次年终他要参与公司层面的述职,公司规定主管,项目经理,总监,副总都是要参加公司统一述职,当然条件比较好,选个大酒店述职,大家都是很开心的。

张明杰一直也不见测试总监的公布结果,觉得很奇怪,因为人力资源在事前就说明过了,只要报名人数超过三人,就一定会选一个测试总监出来的。一天谢宁台拎着两杯奶茶来找张明杰。张明杰心想:“恩,肯定又有八卦新闻,看他那么开心的样子”。

果然不出所料,两人到了会议室,反向锁了门。“想知道测试总监答辩的结果吗?你没有去参加,真的是可惜啊,你可以吊打牛剑群,秦园可能都比他强” 谢宁台拿了一杯奶茶递了过来。

“怎么样,答辩过程很精彩吗,可惜我没有能去旁听啊”

“我去旁听了,当然没有资格听最终的决议结果”

“那,牛剑群上了?”张明杰好奇的问道。

“上了个锤子” 谢宁台挤着眼睛,“你猜谁上了?”

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